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2024江蘇鹽城工業職業技術學院招聘專職輔導員考試公告

發布時間：2024-06-24 13:27 瀏覽量：93 來源[鹽城工業職業技術學院]

根據我鎮教育發展需要,面向社會招聘64名公辦中小學合同制教師，現將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘人數和崗位

本次招聘中山市黃圃鎮公辦中小學合同制教師共64名。具體崗位和招聘人數詳見《中山市黃圃鎮2024年公辦中小學公開招聘合同制教師崗位表》(附件1)。聘用學校由黃圃鎮教育和體育事務中心根據實際情況和工作需要統一調配。

二、招聘對象

(一)2024屆普通高校畢業生及社會上具有國家承認本科及以上學歷的人員。

(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規定的可報考。

三、薪酬待遇

按黃圃鎮合同制教師待遇標準執行。

四、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加本次公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.現為本鎮公辦中小學合同制教師且在合同期內的;

6.聘用后即構成回避關系的

7.法律、法規規定的其他情形。

(三)資格條件

1.具有崗位要求的學歷學位;

2.所學專業必須與所聘崗位相對應。若所學專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(無相同的專業名稱)，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與應聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并提交相關畢業證書、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校設置專業的依據等材料，由招聘單位判定是否符合報考要求;

3.若報考崗位與所學專業不相符，但應聘學科教學業績突出的(近五年內曾獲鎮(區)級以上(含)教學比賽獎勵或教育教學類榮譽稱號)，或取得應聘學科中級及以上職稱的，或具有應聘學科3年及以上教學經歷的(以合同、社保或工作單位出具證明為準)，可報考相關學科崗位;

4.具有應聘崗位相應層次或以上的教師資格證。(2024屆普通高校畢業生未取得相應教師資格的，可提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書);

5.應屆畢業生年齡不限，社會人員年齡在40周歲及以下(1983年6月30日后出生)，符合以下條件之一的，可放寬至45周歲以下(1978年6月30日后出生)：

①取得應聘崗位中級及以上職稱的;

②具有研究生學歷的。

五、招聘程序及方法

本次招聘共有網絡報名與資格審查、確定考核人選、資格復審與面試、體檢和政審、公示和聘用五個環節。

(一)網絡報名與資格審查

1.報名時間：自公告發布之日起至2024年6月30日。

2.報名材料

(1)《中山市黃圃鎮2024年公辦中小學公開招聘合同制教師報名表》(填寫附件2并由本人簽名);

(2)有效期內的居民身份證(正、反面);

(3)教師資格證(2024屆普通高校畢業生未取得相應教師資格證書的須提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書);

(4)學歷證書和學位證書;國(境)外學歷、學位人員應聘應提供學歷學位認證書，未取得學歷學位認證書的，須提供院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明(同時提供中文翻譯件);

(5)公告要求的其他有關證書或證明材料(如職稱證書、獲獎材料、學習成績單、專業方向證明、黨員證明等);

(6)所有報考者須提交5分鐘以內的模擬教學視頻。

視頻要求：模擬教學內容結合所報崗位的學段學科，呈現報考者的專業素養、教育教學能力、語言表達、儀態等，格式：mp4、3gp、mov、m4v，視頻大小限制在150M以內，視頻名稱命名格式為：“崗位代碼+學段學科+姓名”。

3.報名方法

應聘者將報名書面材料[(1)-(5)]按順序掃描為1個PDF文檔后，以“崗位代碼+學段學科+姓名”命名，將書面材料和教學視頻發至相應報名郵箱(詳見附件1)。

4.報名要求

(1)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，若重復報名的，取消報名資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報考人員必須通過網絡報名;因提交材料不符、不齊、逾期或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，視作放棄報考;

(3)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格，弄虛作假者納入失信人員名單。

(4)資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反師德師風行為或不符合報考資格條件的，按有關規定取消報考資格或聘用資格。

(二)確定考核人選

由黃圃鎮招聘工作小組通過審核報名資料，根據報考人員的模擬教學視頻表現、教育教學業績(學習成績)、獲獎情況、特長和工作經歷等情況，結合崗位匹配度等因素綜合評價，按崗位招聘人數一定比例確定考核人選。(具體為：崗位招聘人數為1-3的，入圍比例為1:3;崗位招聘人數≥4的，入圍比例為1:2。)符合崗位條件的報考人數不足相應比例的，按實際符合崗位條件人數參加考核。

入圍考核環節的考生由招聘單位負責通知面試有關考核事項。應聘者不按規定時間到達面試考場參加考核的，視為自動放棄資格;沒有入圍面試的考生不再另行通知。報考全過程請報考人員保持電話暢通。

(三)資格復審與面試

考核通過面試的方式進行。報名人員憑身份證原件參加面試。面試前由招聘單位對考生進行資格復審。復審不通過的，不得參加面試。

1. 面試形式

本次招聘面試采用“試講+答辯”形式進行。

2. 面試分數線及成績公布

(1)面試滿分100分，成績計算按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為70分，低于合格分數線的，不能進入體檢。若同一崗位考生面試成績相同的，依次按照試講、答辯成績高低順序確定名次。

(2)面試成績當場公布。面試合格應聘人員中，根據考生面試成績從高分到低分排序，按崗位擬招聘人數等額確定體檢及政審對象。

(3)體檢及政審具體事宜將通過電話或短信形式通知，沒有入圍的考生不再另行通知。

(四)體檢和政審

1.體檢工作由招聘單位組織實施，根據各招聘崗位考生的面試成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢在指定的醫院進行，體檢具體事項另行通知，不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

2.體檢合格后按規定進行政審。