為進一步深化醫藥衛生體制改革，加強我縣衛生人才隊伍建設，緩解衛生人才緊缺狀況，根據中共柳城縣委辦公室、柳城縣人民政府辦公室印發的《柳城縣醫學生定向培養辦法》文件精神，2024年柳城縣計劃招錄定向培養醫學生10名，為確保這次招錄工作順利完成，特制定本公告。

一、招生對象

2024年被高等院校錄取的全日制本科醫學類專業學生以及在區內外高校就讀的1-4年級全日制本科醫學生。

二、招生的基本條件

   (一)遵守憲法和法律;

   (二)具有良好的品行;

   (三)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人不得報考。

三、定向培養崗位及人數

四、招生錄取程序

(一)報名辦法

1.每人只能報名一個單位的一個崗位。

2.報名時間

2024年8月12日-2024年8月23日上午8：00—12：00，下午3：00—6：00(雙休日除外)。

3.報名方式

報名有兩種方式，報名人員選擇其中一種方式進行報名即可。

(1)方式一

  現場遞交報名材料至柳城縣衛生健康局辦公室。

(2)方式二

將報名材料復印件郵寄至柳城縣衛生健康局辦公室或者掃描件傳至柳城縣衛生健康局辦公室人事郵箱：lcwjjrs@126.com。

現場報名或郵寄地址：柳城縣衛生健康局五樓辦公室(柳城縣大埔鎮灣塘路四巷18號)，郵政編碼：545200，電話：0772-7700336。

    4.報名所需材料

選擇現場報名的攜帶以下材料原件、復印件，選擇郵寄或傳郵箱報名的只需郵寄或上傳以下材料復印件或掃描件一式一份：

(1)戶口本;

(2)身份證;

(3)錄取通知書(非當年錄取的，提供在讀高校出具的就讀證明);

(4)2024年應屆高中畢業生的提供當年高考分數及高中期間獲得的獎勵榮譽證書，非2024年應屆高中畢業生的提供高中、大學期間獲得的獎勵榮譽證書及大學期間的成績單;

(5)《2024年柳城縣醫學生定向培養報名表》張貼藍底近期免冠1寸照片(附件)，遞交原件時須交3份。

(二)資格審查

 由柳城縣衛生健康局負責對報名人員進行資格審查確認。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名;未通過確認的，應對報名者說明原因。

資格審查初審時間：2024年8月12日-2024年8月23日

資格審查復審時間另行通知，在資格初審時未能提供報名材料原件的報名人員，須在復審時提供審查。

(三)錄取

1.報名結束后，按照高考分數高低、就讀院校、獲得的獎勵榮譽證書級別(按國家級、區級、市級、縣級、校級)及大學期間的成績擇優錄取(當崗位計劃定向培養人數與報名人數高于1:1比例且高考分數、就讀院校、獲得的獎勵榮譽證書及大學期間的成績無法對比擇優時，需進行面試，根據面試成績從高分到低分的順序確定定向培養人選，面試具體事項、時間另行通知)。

此項工作原則上在2024年8月底前完成。   

2.擬錄取人員名單經中共柳城縣委人才工作領導小組辦公室、柳城縣人力資源和社會保障局審核同意后，在柳城縣人民政府門戶網站公示5個工作日。

    3.公示期間，對反映有影響錄取的問題并查有實據的，不予錄取;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否錄取。

 4.擬錄取人員公示后，考生自動放棄錄用資格或公示不合格的，從遞補人員中遞補錄取對象。

   5.公示無異議的，由用人單位與定向培養醫學生簽訂《柳城縣定向培養就業協議書》(以下簡稱《定向培養協議書》)。簽訂協議之日尚未滿18周歲的學生，需監護人一并提供身份證明，共同簽字。

   此項工作原則上在2024年9月底前完成。

    6.最終錄取的定向培養醫學生名單，由中共柳城縣委人才工作領導小組辦公室、柳城縣衛生健康局、柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣委編委辦、柳城縣財政局、學生就讀院校備案。

五、定向培養醫學生待遇

1.每名定向培養醫學生培養金10萬元，由縣財政資金分期撥付的方式發放。

2.定向培養醫學生在校期間給予1.4萬元/學年的培養金(自簽訂《定向培養協議書》當年起撥付)。畢業后，按照《定向培養協議書》簽訂合同并到用人單位服務的，一次性給予余下培養金(余下培養金=總培養金-每學年培養金1.4萬元*學年數-畢業后3年內取得執業醫師或執業中醫師資格保證金1萬元)。

    六、就業與違約管理

(一)就業管理

1.定向培養醫學生畢業時必須取得畢業證書、學位證書，并按《定向培養協議書》到我縣用人單位工作，服務期限為6年(不包括規范化培訓時間)。

2.考取執業醫師(執業中醫師)資格證的，憑證書領取1萬元保證金。畢業后3年內未取得執業醫師(執業中醫師)資格的，用人單位與其解除勞動(聘用)合同。

3.采用納入事業單位實名編制或編外聘用制的靈活管理制度。

(1)選擇納入事業單位實名編制的，按照事業單位公開招聘工作人員相關程序操作聘用。

(2)選擇編外聘用制的，經用人單位考核且體檢合格后(體檢標準參照事業單位公開招聘體檢標準執行)，由用人單位與其簽訂聘用合同，在服務期限內享受同工同酬。服務期內實施年度考核，連續2年考核不合格的，不再續聘。

(二)違約責任

在《定向培養協議書》中具體約定。

    七、嚴肅紀律

    (一)嚴格公開招錄紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

    1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取錄取資格的;

2.招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在招錄過程中參與作弊的;

3.主管部門工作人員及事業單位等相關用人單位的負責人員違反規定私自錄取人員的，影響招生公平、公正進行的;

4.違反招錄規定的其他情形的。

    (二)對違規錄取的人員，一經查實，公開招錄工作主管部門不予認可，政府人事行政部門在其畢業后不予辦理聘用手續;已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招生紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招錄紀律或不具備錄取資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消錄取資格。

(三)本公告由柳城縣人力資源和社會保障局及柳城縣衛生健康局解釋。

(四)聯系方式：

1.招生、政策咨詢電話：0772-7700336(柳城縣衛生健康局);

2.政策咨詢、監督電話：0772-7612732(柳城縣人力資源和社會保障局)。

    附件：《2024年柳城縣醫學生定向培養報名表》

                            柳城縣人力資源和社會保障局    柳城縣衛生健康局

                                                       2024年6月20日

原標題：2024年柳城縣定向培養醫學生招錄公告

文章來源：http://www.liucheng.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/tzgg/t19700101_3477480.shtml