重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區成立最早的地方性國有股份制商業銀行之一。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發展戰略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會各界的關心幫助下，逐漸發展成為一個業務結構優、資產質量好、盈利能力強、發展潛力大的商業銀行。

截至2023年12月31日，資產總額7598.84億元，實現凈利潤52.29億元，不良貸款率、資本充足率等風險管理指標保持在行業較優水平，監管指標全面達標。

近年來，重慶銀行企業品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發的內地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中連續8年位居前300強;2023年全球銀行品牌500強榜單中，位列225位;A股先后納入上證滬股通指數樣本、富時羅素旗艦指數;被中央文明委評為“全國文明單位”;成為全國唯一入選國務院國資委“雙百企業”的城商行。截至2023年12月31日，重慶銀行下設183家分支機構，員工總數達5284人，網點覆蓋了重慶市所有區縣，并先后在成都、貴陽、西安設立了分支行。

招聘崗位：

(一)成都分行營業部-客戶經理崗(大中業務方向)

崗位職責:

(1)完成機構下達的各類公司業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：2年及以上公司業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(二)成都分行成華支行(籌)—客戶經理崗(零售業務方向)

崗位職責:

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。

(2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。

(3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責零售重點、批發項目的開發與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。

(4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

(5)其他零售業務相關工作。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：1年及以上銀行柜臺、客服經理或零售相關業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(三)成都分行成華支行(籌)—客戶經理崗(普惠業務方向)

崗位職責:

(1)完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：1年及以上普惠或公司業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(四)成都分行金沙支行-客戶經理崗(普惠業務方向)

崗位職責:

(1)完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：1年及以上普惠或公司業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(五)成都分行成華支行(籌)—客戶經理崗(財富管理方向)

崗位職責:

(1)制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業務計劃、任務。

(2)客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現零售業務的穩定增長。

(3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責本行資產業務的轉介紹;積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。

(4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

(5)其他零售業務相關工作。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：1年及以上銀行柜員、客服經理、大堂經理或理財經理相關工作經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)同等條件下，具備個人理財、基金從業資格的人員優先。

(6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(六)成都分行科華支行-客戶經理崗(零售業務方向)

崗位職責:

1、制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。

2、客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。

3、銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責零售重點、批發項目的開發與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。

4、合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行零售業務操作和業務管理。

5、其他零售業務相關工作。

任職要求:

1、基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

2、學歷要求：大學本科及以上學歷。

3、從業經驗：1年及以上銀行柜臺、客服經理或零售相關業務從業經歷。

4、符合我行近親屬回避相關制度規定。

5、特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(七)成都分行營業部-客戶經理崗(普惠業務方向)

崗位職責:

(1)完成機構下達的各類普惠業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和本行相關管理規定，進行普惠業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：1年及以上普惠或公司業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

(八)成都分行成華支行(籌)—客戶經理崗(大中業務方向)

崗位職責:

(1)完成機構下達的各類公司業務計劃任務。

(2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息，發掘客戶潛在需求。

(3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。

(4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規，監管政策和我行相關管理規定，進行公司業務操作和業務管理。

(5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。

(6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。

(7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。

(8)嚴格遵守我行的其他規章制度。

任職要求:

(1)基本要求：32周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

(2)學歷要求：大學本科及以上學歷。

(3)從業經驗：2年及以上公司業務從業經歷。

(4)符合我行近親屬回避相關制度規定。

(5)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。

原標題：重慶銀行

文章來源：https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ200108110.htm?type__1529=n4%2BxgDBD9iD%3D0%3DKqx05DK3griGO8%