重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）客服經(jīng)理崗
1. 主要職責(zé)
（1）柜面業(yè)務(wù)辦理。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準(zhǔn)確、高效地辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。
（2）營(yíng)銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷推介，基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷，協(xié)助做好客戶維護(hù)等工作。經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或內(nèi)勤行長(zhǎng)批準(zhǔn)，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務(wù)。
（3）廳堂服務(wù)。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)勞動(dòng)組合安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)到店客戶分流引導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢、操作輔導(dǎo)、秩序維護(hù)等廳堂服務(wù)工作。按規(guī)定對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)外環(huán)境及設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢，及時(shí)應(yīng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)。指導(dǎo)客戶自主使用智能設(shè)備辦理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)在自助機(jī)具辦理的審核類業(yè)務(wù)的客戶身份真實(shí)性、業(yè)務(wù)辦理意愿真實(shí)性等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
（5）現(xiàn)場(chǎng)管理。協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、內(nèi)勤行長(zhǎng)做好其他現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行柜臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（銅梁、武隆）；貴州（貴陽(yáng)）
（二）客戶經(jīng)理崗（財(cái)富管理方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營(yíng)銷計(jì)劃，開展市場(chǎng)營(yíng)銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的負(fù)債、中間類等零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶分層維護(hù)及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護(hù)和提升，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)本行資產(chǎn)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)介紹；積極與廳堂工作人員互動(dòng)，做好客戶服務(wù)工作。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理、大堂經(jīng)理或理財(cái)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）同等條件下，具備個(gè)人理財(cái)、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
四川（成都）；陜西（西安）；貴州（六盤水）
（三）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）制定營(yíng)銷計(jì)劃，開展市場(chǎng)營(yíng)銷，完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類零售業(yè)務(wù)計(jì)劃、任務(wù)。
（2）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、爭(zhēng)攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負(fù)責(zé)營(yíng)銷各類零售金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；制定并實(shí)施不同的營(yíng)銷服務(wù)方案，提供交叉營(yíng)銷服務(wù)。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。熟悉掌握零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行零售業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）其他零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上銀行柜臺(tái)、客服經(jīng)理或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、梁平）；四川（成都）；陜西（西安）
（四）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類普惠業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行普惠業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握普惠業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年及以上普惠或公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、潼南、奉節(jié)、彭水、豐都）；四川（成都）；陜西（西安）
（五）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務(wù)方向）
1. 主要職責(zé)
（1）完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的各類公司業(yè)務(wù)計(jì)劃任務(wù)。
（2）熟悉和掌握市場(chǎng)及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。主動(dòng)挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠(chéng)客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關(guān)管理規(guī)定，進(jìn)行公司業(yè)務(wù)操作和業(yè)務(wù)管理。
（5）對(duì)授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個(gè)階段上報(bào)的各類信貸資料的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
（6）保密職責(zé)。嚴(yán)格為銀行和客戶保密，嚴(yán)禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學(xué)習(xí)能力和崗位技能。積極參與各級(jí)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，熟悉掌握公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶營(yíng)銷的需要。
（8）嚴(yán)格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2. 應(yīng)聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：2年及以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
3. 工作地點(diǎn)
重慶（主城區(qū)域、潼南）；四川（成都、宜賓）；陜西（西安）
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2024年6月23日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→心理測(cè)評(píng)→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項(xiàng)
1. 同一應(yīng)聘者最多可投遞1個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。
2. 投遞前，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確。
3. 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
4. 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
5. 重慶銀行各級(jí)招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
重慶銀行股份有限公司
2024年6月6日
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原標(biāo)題：重慶銀行2024年社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/82407.html
