一、公司簡介
內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行成立于2010年12月27日，是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局批準(zhǔn)，具有獨(dú)立法人資格的國有股份制商業(yè)銀行，是全國十家市級(jí)總分行制村鎮(zhèn)銀行之一，現(xiàn)有營業(yè)機(jī)構(gòu)19家，員工200余人。自成立以來，內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行始終堅(jiān)持“立足縣域、支農(nóng)扶小”的經(jīng)營宗旨，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。先后被評(píng)為“全國優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“中國銀行業(yè)誠信服務(wù)示范企業(yè)”“中國服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)十佳村鎮(zhèn)銀行”“全國快速發(fā)展優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”“十佳黨建引領(lǐng)銀行”“最佳鄉(xiāng)村振興金融機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行面向社會(huì)廣納賢才，我們真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好未來!
二、招聘崗位
縣域支行柜員崗，9名(工作地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣、資中縣)
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(二)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，身心健康，無不良記錄;
(三)具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
(四)年齡25周歲(含)以下，即1998年1月1日(含)以后出生;
(五)取得全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、文學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè);
(六)有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有銀行工作相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)的，條件可適當(dāng)放寬;
(七)戶籍所在地或長期居住地為招聘崗位工作地的優(yōu)先。
四、應(yīng)聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2023年8月22日至2023年9月4日18:00止
(二)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘人員在本行官網(wǎng)(http://www.njxlrb.com網(wǎng)站主頁面中右上方“誠征英才”)下載《內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘登記表》進(jìn)行填寫(信息填寫完整后須提交pdf、excel兩種文檔格式)，附免冠藍(lán)底2寸電子證件照片及相關(guān)報(bào)名材料(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、獲獎(jiǎng)證明、工作證明、招聘崗位工作地長期生活相關(guān)證明等資料)壓縮打包以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名發(fā)送至電子郵箱：njxlrb_hr@sina.com。
2.有下列情形之一的視為報(bào)名無效：
(1)逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;
(2)應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
(3)未按照規(guī)定命名發(fā)送報(bào)名材料的;
(4)其他不符合報(bào)名條件的情況。
(三)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍面試人員。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和背景調(diào)查
1.體檢。根據(jù)面試成績從高到低，以各崗位招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人員名單，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括核實(shí)簡歷、職業(yè)操守、歷任公司評(píng)價(jià)、個(gè)人誠信、離職原因等。
對(duì)于因體檢或背景調(diào)查不合格而產(chǎn)生的招聘差額，本行將根據(jù)情況依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
對(duì)符合錄用條件的人員發(fā)放《錄用通知函》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)。
五、錄用管理及薪資福利待遇
(一)錄用人員與本行簽訂3年正式勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格的，本行與其解除勞動(dòng)合同。
(二)根據(jù)勞動(dòng)合同法和我行勞動(dòng)合同相關(guān)條款，發(fā)放試用期工資，并依法繳納五險(xiǎn)一金。試用期轉(zhuǎn)正后，按照本行人力資源管理辦法和薪酬管理制度，進(jìn)行定級(jí)定薪。
六、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提供的資料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格，已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
(二)面試、體檢、背調(diào)等工作安排將以電話、郵件等形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
(三)本行有權(quán)根據(jù)招聘情況調(diào)整招聘名額及調(diào)配應(yīng)聘崗位。
(四)聯(lián)系人：曾女士、鄧女士，咨詢電話：0832-2182203。
原標(biāo)題：內(nèi)江內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行2023年面向社會(huì)公開招聘柜員的公告興隆村鎮(zhèn)銀行2023年面向社會(huì)公開招聘柜員的公告
文章來源：http://www.njxlrb.com/njxl/show/show-938.html
