招聘部門：交通銀行安徽省分行-軟件開發團隊

工作地點：安徽省 合肥市

截止時間：2024-06-30

本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于： （1）承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔。 （2）參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作。 （3）參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作。 （4）跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷； （2）2年以上相關工作經驗； （3）熟練掌握 IOS/Android開發，開發工具和相關性能調試工具的使用，對 IOS/Android 的底層實現技術有一定掌握，理解內存管理與多線程工作，熟練使用JAVA、HTML5、XML、Objective-c語言。 （4）負責IOS/Android APP特性的模塊設計和代碼實現，掌握 IOS/Android 的編譯和打包過程，能獨立處理程序構建的各種問題。 （5）熟悉頁面布局渲染原理及性能優化，熟悉跨平臺、動態化解決方案，對 React Native/Flutter/小程序等開發框架有一定的經驗積累。 （6）熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮。 （7）具有較強的分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，身體健康，有較強的責任感和團隊合作精神。 （8）符合交通銀行親屬回避相關規定。

軟件開發工程師（合肥）

招聘部門：交通銀行安徽省分行-軟件開發團隊

工作地點：安徽省 合肥市

截止時間：2024-06-30

本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于： （1）承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔； （2）參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作； （3）參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作； （4）跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計算機相關專業本科及以上學歷； （2）2年以上相關工作經驗； （3）精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規范，熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發的相關技術，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等；精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，能夠對DB2、MySQL等常用數據庫進行安裝、配置、使用、性能調優； （4）熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮； （5）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。

軟件開發工程師（合肥-人工智能方向）

招聘部門：交通銀行安徽省分行-軟件開發團隊

工作地點：安徽省 合肥市

截止時間：2024-06-30

（1）負責進行AI模型的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔； （2）負責數據的收集、處理和分析和模型評估； （3）實施模型測試，優化算法性能等工作； （4）參與AI業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、配合業務部門推廣等工作，將AI解決方案集成到銀行業務流程中； （5）跟蹤國內外銀行業務AI應用系統軟件和AI 技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計算機、人工智能等相關專業本科及以上學歷； （2）2年以上相關工作經驗； （3）具有金融行業AI建模及場景實施經驗優先：熟練掌握Python編程語言，熟悉深度學習框架（如TensorFlow、PyTorch等），具有良好的算法和數據結構基礎； （4）熟練掌握Transformer等主流生成式大語音模型和算法原理，具備較強的算法實現能力，能夠將復雜的數學模型轉化為高效的代碼實現，具備大模型訓練和優化經驗的優先，熟練掌握ASR、TTS、NLP、OpenCV等技術優先； （5）熟練掌握Java語言，熟悉SpringBoot、SpringCloud、Vue、React等前后端主流框架優先； （6）熟悉金融領域業務知識或有相關工作經驗者優先考慮； （7）具備良好的政治素質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為； （8）符合交通銀行親屬回避規定。

財務經理

招聘部門：合肥金融服務中心-營運管理部

工作地點：安徽省 合肥市 包河區

截止時間：2024-05-05

1.參與中心財務管理相關制度及流程的建設和優化，組織開展財經紀律教育培訓，落實合規管理要求；負責編制中心財務預算及跟進預算執行情況，對中心各項收入及成本進行核算，做好收入支出分析及管理； 2.負責做好資金統籌，對中心各項費用進行審核、分析，完成收付款，準確進行賬務處理，辦理各類稅務事務；負責財審會辦公室日常工作； 3.負責編制和完善中心采購管理細則，進行集中采購事項的全流程管理，組織編制計劃、跟進執行情況、組織供應商履約考核，開展教育培訓、智采平臺系統操作維護等工作；配合內外部審計、檢查，對發現的問題進行整改； 4.完成領導交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位； 2.具備2年以上相關崗位工作經驗，財經類相關專業；熟悉國家財經政策和會計、稅務相關法規，持有會計師專業資格證書者優先；能熟練運用辦公軟件和財務軟件； 3.工作責任心強，細致嚴謹，抗壓能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神； 4.身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

服務質量管理

招聘部門：合肥金融服務中心-營運管理部

工作地點：安徽省 合肥市 包河區

截止時間：2024-05-05

1.開展服務質量管理，建立中心服務質量管理體系，跟進各項業務的質檢、風險防控等工作，維護中心各業務的服務質量水平； 2.收集并篩查業務一線關于流程設計、管理制度、操作手冊的相關意見建議，對接各類新業務流程、功能及策略的落地測試工作； 3.開展消費者權益保護管理，組織、協調、督導、協助中心各業務開展消費者權益保護工作； 4.完成部門交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位； 2.具備2年以上相關崗位工作經驗；熟悉國家金融政策法律法規，能熟練運用辦公軟件，有較強的數據分析能力和文字功底； 3.工作責任心強，細致嚴謹，抗壓能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作精神； 4.身體健康，無任何違法違規違紀行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避規定。

后勤保障管理（資產管理、安防管理方向）

招聘部門：合肥金融服務中心-綜合管理部

工作地點：安徽省 合肥市 包河區

截止時間：2024-05-05

1.承擔中心大樓消防、安防管理和應急處置工作，制定并實施安保和消防工作計劃，開展技防系統升級、設備維護、設施維修等； 2.負責中心資產管理，及時修訂完善制度，做好固定資產及低值易耗品的入賬、入庫、領用、報銷、報廢等，按時完成固定資產盤點； 3.開展中心分散采購管理工作，推進中心分散采購計劃執行； 4.制定并執行運營安全方面的制度及操作流程； 5.完成部門交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位； 2.具備2年以上相關崗位工作經驗，掌握企業管理、物業管理、設備管理、消防安全等相關知識； 3.具備較強的綜合協調能力、管理能力和分析能力；有相關職業證書者優先； 4.身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

人力資源管理

招聘部門：合肥金融服務中心-綜合管理部

工作地點：安徽省 合肥市 包河區

截止時間：2024-05-05

1.負責落實中心人才發展規劃，開展人才選聘和人才培養相關工作，執行人力資源管理流程、制度，持續完善員工職業發展路徑； 2.負責中心績效考核制定、實施、評估與運用，承擔薪酬績效工作； 3.負責人事檔案的集中統一管理，落實人事檔案工作的各項規章制度，承擔人事檔案資料管理工作； 4.負責干部員工監督管理工作，落實因私出(國)境管理、違規行為處理等； 5.完成部門交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學歷和學位； 2.具備2年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家勞動法律法規政策，了解人力資源管理知識；具有較強的組織協調能力、溝通理解能力、語言文字表達能力； 3.具有良好的職業操守和保密意識，原則性強； 4.身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

原標題：交通銀行社會招聘

文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main