恒豐銀行股份有限公司(簡稱“恒豐銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。
恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2023年末在全國設有320余家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。
截至2023年年底，全行總資產1.44萬億元，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位;先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。
恒豐銀行將始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，與向上者同行、以奮斗者為本，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩健發展銀行、數字化敏捷銀行”，為經濟社會高質量發展貢獻更大力量。
恒豐銀行昆明分行成立于2010年，作為恒豐銀行在云南省設立的一級分行，恒豐銀行昆明分行入滇以來，堅持立足云南區域發展實際，按照總行發展戰略，積極探索金融支持地方經濟發展新模式，圍繞云南重大基礎設施建設、重點民生保障工程、城市更新項目、綠色金融、重點特色優勢產業、鄉村振興、扶貧攻堅等支持重點，不斷強化“融資+融智”綜合金融支持服務方案，為企業提供全方位的金融綜合解決方案。昆明分行在全省的8個州市，擁有17家分支機構，其中：在昆明設10家營業網點，在曲靖、大理、瑞麗設3家二級分行，在文山、楚雄、麗江、西雙版納設4家小微支行，是目前在云南省州市布局網點范圍最廣的全國性股份制商業銀行。
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一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。
(二)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。
(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。
(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。
(六)具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
具體崗位職責及任職要求請見附件。
三、報名須知
(一)報名截止時間：短期招聘截至2024年5月2日，年齡、工作年限、學歷等計算時間為報名截止時間。
長期招聘截至2024年10月30日，年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間。
(二)應聘方式：
應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-昆明分行-**崗位”命名，發送郵箱至kmrlzyb@hfbank.com.cn，進行簡歷投遞。
(三)其他事項：
1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
6.同等條件下，具有數字化背景的人才優先考慮。
四、聯系方式
聯系人：李老師(昆明分行)
咨詢電話：0871-68176896(昆明分行)
聯系郵箱：kmrlzyb@hfbank.com.cn(昆明分行)
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附件1：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--短期招聘(202404).pdf
附件2：恒豐銀行昆明分行社會招聘崗位情況表--長期招聘(202404).pdf
原標題：恒豐銀行昆明分行社會招聘啟事
文章來源：https://career.hfbank.com.cn/zpgg/301624.shtml
