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2024泉州銀行漳州分行零售客戶經理招聘公告

發布時間:2024-01-16 19:18     瀏覽量:162

招聘崗位:

(一)公司客戶經理

所屬機構宜賓二級分行

招聘人數2

工作區域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業務營銷相關工作2年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(二)公司客戶經理

所屬機構成都分行

招聘人數2

工作區域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(三)理財經理

所屬機構成都分行

招聘人數5

工作區域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務;

2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模;

3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長;

4.維護貴賓級客戶關系,為客戶提供全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成各項任務指標。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.從事金融、經濟相關工作3年及以上;

3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等;

4.熟悉銀行相關理財產品、服務和操作流程,了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點;持有AFP/CFP金融理財師資格證書者優先;

5.具備較強的客戶服務意識,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(四)零售客戶經理

所屬機構宜賓二級分行

招聘人數3

工作區域宜賓

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客及其他客戶經營與客戶關懷;

2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務;

3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。

任職要求

1.全日制大學本科及以上學歷;

2.具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(五)公司客戶經理

所屬機構巴中二級分行

招聘人數3

工作區域巴中

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(六)公司客記經理

所屬機構德陽二級分行

招聘人數2

工作區域德陽

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業務營銷相關工作1年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(七)社區支行行長

所屬機構成都分行

招聘人數2

工作區域成都

截止日期2024-06-30

工作職責

1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理;

2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度;

3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出;

4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。

任職要求

1.全日制本科及以上學歷。

2.3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷。

3.熟悉銀行相關金融政策制度、業務法規、理論知識,了解經濟發展趨勢等。

4.具備較強的客戶服務意識,具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

(八)公司客戶經理

所屬機構瀘州二級分行

招聘人數1

工作區域瀘州

截止日期2024-06-30

工作職責

負責公司業務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統金融服務方案,完成各項任務指標。

任職要求

1.大學本科及以上學歷;

2.從事銀行公司業務營銷相關工作3年及以上;

3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

4.具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰;性格開朗,具有良好的溝通、協作、執行能力;具有良好的職業道德及風險識別能力,誠實守信,無不良及違規違紀記錄。

原標題:民生招聘

文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/recruitmentlist/social/0118




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