崗位

人數

招聘條件

任職要求

普惠金融部總經理

1名

1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、具有5年及以上銀行營銷及團隊管理工作經驗；
3、具備較為豐富的信用小微業務經驗，熟悉銀行信貸業務操作；
4、熟悉任職地的商圈、行業、產業鏈情況，具有較強的市場開拓能力和風控能力；
5、具有一定信用小微工作經驗者或同類工作經歷者優先。

負責普惠金融部的營銷推動、風 險控制、人員管理等工作。

業務部

經理

2名

1、本科及以上學歷，年齡40周歲及以下；
2、具有3年及以上銀行營銷工作經驗，具備一定管理能力；
3、具備一定的信用小微業務營銷經驗，熟悉銀行信貸業務操作；
4、熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況，在當地具有較好的人脈關系。

1、負責帶領業務部完成業績指標；
2、負責團隊管理：包括團隊成員的業務培訓、能力提升、行為管理等；
3、負責客戶管理：帶領團隊內營銷人員進行客戶營銷拓展及關系維護；
4、負責業務管理：督促員工盡職履職，按相關要求開展盡調、貸后、檢查等。

業務審批崗

1名

1、本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、具有5年及以上銀行工作經驗或2年及以上普惠或小微信貸審查、審批工作經歷；
3、熟悉國家政策、法律法規，具有良好的銀行信貸業務知識，具有一定的風險評估及控制能力；
4、熟悉任職地的商圈、行業、產業鏈情況；
5、具有一定信用小微工作經驗者優先或同類工作經歷者優先。

1、業務審查：負責小微貸款業務審查；
2、業務審批：負責權限范圍內的業務審批；
3、行業調研：負責進行當地行業、產業、客群分析，并形成分析報告。根據總行的信貸政策和審批要求，負責普惠金融部授信業務的審批，并出具審批意見，根據實際需要開展實地盡調工作；
4、實地走訪：根據需要，對信貸客戶開展實地走訪；
5、員工盡調能力提升：結合審批工作案例，提升盡調能力。

綜合管理崗（風險管理）

1名

1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、具有2年及以上銀行風險管理或內部控制相關工作經驗；
3、熟悉國家政策、法律法規，具有一定的銀行業務知識、風險管理及內控能力；
4、具有一定的的文字功底；
5、具有一定信用小微工作經驗者優先或同類工作經歷者優先。

1、風險管理：對接總行風險管理部、授信審批部，根據要求開展五級分類、關聯關系管理、征信管理、預警管理、逾欠管理等；牽頭組織開展貸后管理及檢查；牽頭組織開展風險政策的宣導，跟蹤政策執行情況并搜集反饋意見。
2、合規管理：對接總行法律合規部，根據要求開展反洗錢管理、員工行為管理、法務管理、以及內部控制相關工作；
3、保全工作；負責牽頭風險客戶的保全方案制定與上報。

綜合管理崗（業務管理）

1名

1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、具有2年及以上銀行工作經驗；
3、熟悉銀行政策，具備較強的專業知識；具備良好的口頭表達能力及文字功底、一定的培訓能力。

1、營銷推進：負責普惠金融部KPI等業績指標的跟蹤與通報，數據分析，專項營銷方案的制定，日常營銷推動、督導及通報；
2、對接總行小微業務部，督促執行相關管理要求，按需報送相關數據；組織開展員工培訓及輔導；
3、內部管理：對接總行辦公室，組織開展相關工作，如人事管理，黨務工作、外聯等綜合性事務。

集中作業崗

1名

1、全日制大專及以上學歷，年齡35周歲及以下；
2、熟悉word，excel，ppt等基本操作。

1、負責進行核保面簽、放款作業等運營支撐；
2、負責部門內部的綜合性管理及事務性操作；
3、負責固定資產及檔案等管理。

小微客戶經理

12名

全日制大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下；

1、負責完成下達的各項營銷目標；
2、負責客戶維護；
3、負責具體業務辦理。