興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來，興業銀行肩負“為金融改革探索路子、為經濟建設多作貢獻”的使命，始終遵循習近平總書記在閩工作時開創的重要理念和重大實踐，堅持以客戶為中心，走市場化、差異化經營之路，順勢而為，銳意創新，引領同業金融、綠色金融、投資銀行、資產管理等新興業務發展，形成了橫跨境內外，線上線下結合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財、消費金融、期貨、資產管理、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務體系，成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強，明晟 ESG 評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
立足新發展階段，興業銀行堅持把人才作為第一資源，持續深化人才體制機制改革，加快壯大數字化、復合型、專業化、高端型、綜合型、國際化、工匠型等七型人才隊伍，實施綠色金融人才、科技人才“兩個萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養體系，讓更多“千里馬”在興業舞臺上競相奔騰、建功立業。
興征程，任你閃耀。興業銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創美好未來!
一、招聘機構
興業銀行總行、境內分行及子公司。
二、招聘崗位
本次招聘崗位主要分為五類：
(一)管理培訓生(綜合方向)：主要為戰略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備。
(二)管理培訓生(FinTech方向)：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。
(三)管理培訓生(綠色金融方向): 主要為綠色金融、產業行業相關政策研究制定、市場分析、產品創新、營銷推廣、環境與社會風險管理等工作提供人才儲備。
(四)市場營銷類: 主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。
(五)運營支持類：主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易工作提供人才儲備。
各機構具體招聘崗位及要求詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。
三、應聘條件
(一)境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2024年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證;境外院校畢業生應為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證;
(二)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
(三)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力;
(四)具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
(五)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
(六)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
四、應聘方式
報名統一采用在線申請的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。每位應聘者可根據意愿申報2家機構，每家機構限報2個崗位。
五、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
六、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
七、聯系方式
總行電子郵箱：cib_hr3@cib.com.cn
分行及子公司：詳見相應機構發布的招聘公告
原標題：興業銀行2024校園招聘公告
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/noticeDetails?id=877296279605080064
