一、公司介紹

(一)

中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業銀行，并以屢創中現代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極貢獻。

2007年4月，實現在上海證券交易所和香港聯合交易所A+H股同步上市;

中信銀行以建設成為“有擔當、有溫度、有特色、有價值”的最佳綜合金融服務提供者為發展愿景，充分發揮中信集團“金融+實業”綜合平臺優勢。

截至2023年6月末，在國內153個大中城市設有1432家營業網點，資產總額超8.5萬億元，員工人數超6萬名，境內外下設7家附屬機構。

2023年在英國《銀行家》雜志“全球銀行品牌價值500強排行榜”中排名第20位;2023年一級資本在英國《銀行家》雜志“世界1000家銀行排名”中排名第19位。

(二)

中信銀行武漢分行成立于2000年3月，是中信銀行成立的第18家一級分行，是進入湖北省的第5家股份制商業銀行。

截至2024年2月末，武漢分行在湖北省共有49家分支行，其中在武漢市有30家城區支行，在襄陽市、宜昌市、十堰市、荊州市、黃石市、黃岡市設有二級分行，鄂州市設有異地支行。 中信銀行武漢分行自成立以來，以創新求生存，積極主動服務國家和地區發展戰略，實現了支持地方經濟建設和自身不斷壯大的協調發展，資產規模和盈利能力排名本地區股份制商業銀行前列。

二、招聘對象

1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2024年國內應屆畢業生(不含委培生和定向生);2024年7月31日前須獲得國家認可的畢業證、學位證;

2.2023年1月至2024年8月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生，2024年8月31前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。

三、招聘職位

(一)管理培訓生

1.主要工作職責

(1)學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度;通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程;

(2)通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業才干，創造業務價值，提高綜合能力;

(3)完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。

2.基本條件

(1)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

(3)具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經濟學、管理學、法學等相關專業)。

(4)非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試。

(5)按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

(6)具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

(8)身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

(9)符合履職回避的有關規定。

(10)符合校園招聘的其他條件。

(二)客戶經理崗

1.主要工作職責

(1)學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

(2)完成分支行下達的經營計劃，做好客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。

2.基本條件

(1)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

(3)具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經濟學、管理學、法學等相關專業)。

(4)非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

(5)按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

(6)具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

(8)身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

(9)符合履職回避的有關規定。

(10)符合校園招聘的其他條件。

(三)柜員崗

1.主要工作職責

(1)學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度;

(2)優質高效的處理各類柜面業務，根據我行文明服務規范，加強個人服務，及時回應答客戶需求;解決臨柜業務中遇到的疑難問題，提高客戶滿意度。

2.基本條件

(1)遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

(2)中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。

(3)具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、材料、化工、儀器)、經濟學、管理學、法學等相關專業)。

(4)非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。

(5)按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證;海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。

(6)具有較強的使命感和責任感，服從組織安排;適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。

(7)具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。

(8)身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求。

(9)符合履職回避的有關規定。

(10)符合校園招聘的其他條件。

四、時間安排

即日起開啟網上申請，第一階段簡歷接收截止時間為2024年3月27日

全球統一考試(在線)安排另行通知。

五、投遞方式

方式一：登錄中信銀行招聘官網并注冊用戶，選擇投遞心儀的崗位!

https://job.citicbank.com

方式二：關注“中信銀行招聘”公眾號，按要求創建和完善簡歷，即可申請職位啦!

每位應聘者最多可同時投遞兩個機構

每個機構最多只能申請兩個職位

六、校招流程

網申→簡歷篩選→考試→面試→體檢→背景調查→簽約錄用等環節。

七、注意事項

1.應聘者在網申前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“招聘指南”欄目，了解有關說明和要求。

2.對于通過各招聘環節的應聘者，中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息，如與事實不符，中信銀行有權取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。

4.咨詢方式：應聘者可通過撥打電話027-85355238，或發送電子郵件至whrs@citicbank.com對本次校園招聘相關事宜進行咨詢，郵件咨詢需注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。

原標題：中信銀行武漢分行 2024年 校園招聘公告

文章來源：https://ctgu.91wllm.com/campus/view/id/948838