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2024江西吉安市峽江縣縣直事業單位招聘高層次人才37人公告

發布時間：2024-05-24 16:18 瀏覽量：115 來源[吉安人事人才網]

事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;教師招聘崗位專業要求參照目錄》(附件3)執行，其他崗位專業分類按照《學科專業目錄匯編》(附件4)執行。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。

4.機關或事業單位正式在編人員報考，須經工作單位、主管部門及同級組織人社部門的同意，并提供同意報考證明。

5.“限高校應屆畢業生”要求的崗位，除2024年應屆畢業生可以報考外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生也可報考(即2023年和2022年畢業，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)。

6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報考人員必須具備相應的資格條件方能報考。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名、網上報名和高校現場報名三種方式(不接受傳真、電話等其他方式報名)，每人限報考一個崗位。

(1)現場報名：報考人員需到峽江縣人社局4樓409室進行報名，報名時間為2024年6月6日-2024年6月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)逾期不再受理，并按要求提交以下材料：①《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)一式二份;②學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關證件材料原件及復印件各一份;③2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具2024年應屆畢業生就業推薦表;④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明;⑤招聘崗位其他要求的有關證書原件及復印件。

(2)網上報名：報考人員將報名材料(與現場報名要求的原件)掃描后，將掃描件打包壓縮發送至xjxzcb@163.com郵箱，郵件命名：招聘單位+崗位名稱+姓名。報名時間：發布公告之日起至2024年6月7日止，逾期不再受理。

(3)高校現場報名：峽江縣公開招聘高層次人才工作領導小組將派出若干招聘工作組到部分高校現場舉行人才招聘專場會(第一批報名時間為：5月23日上午10：00-12點，江西理工大學(三江校區)三實驗樓一樓報告廳，其他時間另行公告)，報考人員填好《峽江縣2024年公開招聘高層次人才報名登記表》，并準備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請咨詢現場工作人員。

考生報名實行誠信報考制度，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

(二)資格審查

報名工作結束后，對考生進行資格審查。資格審查時間地點另行通知。資格審查由峽江縣人社局組織實施，資格審查始終貫穿于公開招聘全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的，取消其應聘資格。除醫師崗位、高中物理崗位外，其他招聘崗位人數與該崗位通過資格審查人數比例達1:3及以上方可開考，未達到該比例的將相應調減崗位人數或取消該崗位招聘。

(三)考試

1.資格審查合格者發放準考證進入面試。

2.當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢;當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時，其中面試成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

3.面試時間以及面試地點詳見準考證。

(四)體檢、考察

1.按照招聘計劃數，在面試合格線及以上的考生中從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢人員。如出現末位同分的崗位，則組織加試筆試，筆試成績高者入闈。

2.體檢由峽江縣公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。

3.由峽江縣公開招聘高層次人才工作領導小組組成考察組，對體檢合格者的品德作風、專業水平、業績成果、遵紀守法等方面進行考察了解，考察時間及形式另行確定。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現名額空缺，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

經體檢、考核確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網等有關網站公示。公示期滿后無異議的或不影響聘用的，報縣政府批準后，按相關規定辦理聘用手續。

聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同并服務5年以上(含試用期)，2024年畢業生需在2024年8月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。聘用人員按《事業單位人事管理條例》的規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。