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2024吉林遼源市東豐縣“教師還巢人才引進計劃”實施公告

發(fā)布時間:2024-05-21 16:24     瀏覽量:144

為加快實施人才強縣、教育強縣戰(zhàn)略,推動經濟社會健康有序發(fā)展,有計劃地吸納域外東豐籍專業(yè)教師人才回東豐工作。經研究決定,啟動實施東豐縣2024年“教師還巢人才引進計劃”工作,具體事宜公告如下。

一、引進資格

在域外工作的在編在職優(yōu)秀專業(yè)教師,符合下列條件之一即可申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作:

1.本人(配偶)是東豐戶籍;

2.本人(配偶)的父母為東豐戶籍;

3.配偶為東豐縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.配偶在東豐縣域內從事商業(yè)經營活動,并有五年以上繳稅記錄。

二、基本條件

(一)申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作的人員需具備以下條件:

1.擁護中國共產黨的領導,遵守國家憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違法違紀行為。

2.具有財政全額撥款中小學、幼兒園事業(yè)編制。

3.具有全日制普通高等院校本科及以上學歷,年齡在35周歲以下;具有全日制碩士及以上學歷學位或擁有市骨干教師、學科帶頭人稱號的,年齡原則上可放寬至40周歲。

4.符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定,能夠正常履行工作職責。

5.與現(xiàn)工作單位無人事勞動合同糾紛,服務期已滿且工作以來年度考核均為合格及以上等次,現(xiàn)工作單位明確同意調出。

(二)有下列情形之一的域外人才不予調轉

1.曾因嚴重違法行為受過行政處罰或構成犯罪的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查的;

3.正在接受審計機關審計的;

4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的;

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合調轉條件的其他情況。

三、實施程序

采取“網絡報名+現(xiàn)場面試”方式進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息在東豐縣人民政府網站發(fā)布。

(二)網絡報名

1.報名方式:由東豐縣教育局受理,采取電子郵件方式進行。紙質版資料采取郵寄或送達的方式。

2.報名時間:2024年5月15日至5月30日

3.報名要求:考生將報名材料原件掃描圖片并以PDF格式發(fā)送至郵箱:dfxjyjrsk@163.com,郵件標題格式為“姓名+聯(lián)系電話”。上傳的電子材料如下:

①東豐縣“還巢計劃”教師報名表(見附件);②身份證正反面;③畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網”獲取);④教師資格證;⑤本人東豐籍需傳戶口本首頁和本人頁;本人非東豐籍但配偶為東豐籍的須提供結婚證,配偶身份證及戶口本;本人本人非東豐籍但配偶在東豐機關事業(yè)單位(在編在崗)工作須提供結婚證,配偶單位工作證明,配偶身份證及戶口本;本人非東豐籍但配偶在東豐縣域內從事商業(yè)經營活動的,需提供結婚證和配偶五年以上繳稅記錄。

其中《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件(一式兩份)需送到東豐縣教育局人事科備案(可采取郵寄方式),未提交《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件的人員視為不合格。

4.報名實行誠信承諾制。考生應對提交信息和材料的真實性、完整性負責,凡填寫信息不真實、不完整或出現(xiàn)錯誤的,責任自負。如發(fā)現(xiàn)考生提供的信息和材料存在弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。

(三)資格審查

縣教育局成立審核小組對考生申報材料進行資格審查,凡不符合條件或者材料不齊的不接受報名,符合條件人員可進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引進工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請人不符合引進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格的,均取消引進資格。

(四)面試

對于資格審查合格的人員,按照公開、公平、公正原則,由縣教育局和縣人社局根據(jù)所任學科情況組織面試。

面試時間和方式另行通知。

四、分配原則

縣教育局根據(jù)申請還巢人員申報情況和系統(tǒng)內各學校教師隊伍實際情況制定《崗位計劃》,總體原則如下:

(一)申請人現(xiàn)任教學校所在地在縣級以上城區(qū)內的,且符合縣城內學校崗位需求,優(yōu)先安排到縣城內學校任職;符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的,可自愿選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。

(二)申請人現(xiàn)任教學校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的,且符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的,分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作;

(三)對于高素質、高學歷的特殊人才,符合下列條件之一的,可以按特殊人才引進設置專用崗位,可擇優(yōu)分配到縣城內學校任職。

1.申請人畢業(yè)于教育部直屬師范院校和“一流大學”(不含中外合作辦學和專升本人員),具備全日制本科及以上學歷和學士以上學位,從事一線教學工作滿三年。

2.申請人具有公辦師范類院校師范專業(yè)全日制碩士及以上學歷學位(本碩均為師范類同一專業(yè))。

3.申請人具有省級及以上骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號。

五、其他事項

(一)通過教師還巢人才引進方式到東豐工作的教師,需要與縣教育局簽訂服務期為五年的協(xié)議書,五年內不能參加各類招聘和選調考試,不得離開還巢分配的學校,如違反約定將依據(jù)雙方協(xié)議條款處置。

(二)對通過教師還巢人才引進方式到東豐工作的教師,設置三年考察期??疾炱趦热绻l(fā)現(xiàn)存在故意不完成教育教學任務、體罰學生、品行不良、違規(guī)補課辦班和違法違紀等問題的,立即解除聘任合同。

(三)咨詢電話:東豐縣教育局 0437-6319026

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東豐縣“還巢計劃”教師報名表

東豐縣教育局

2024年5月15日

原標題:東豐縣2024年“教師還巢人才引進計劃”實施公告

文章來源:http://www.dongfeng.gov.cn/xxgk/zwxxgk/gg/202405/t20240516_684402.html




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