為加強吳興區村級后備干部隊伍建設，建立健全選拔培養機制，決定面向社會公開選聘村級后備干部?，F將有關事項公告如下：
01招聘計劃
2024年公開選聘村級后備干部共64人，具體招聘單位、崗位、人數等詳見《湖州市吳興區2024年公開選聘村級后備干部崗位信息表》(附件1)。
02招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
戶籍在招聘崗位所在行政村，或在招聘崗位所在行政村居住滿1年，或在招聘崗位所在行政村從事村務工作滿1年。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.遵守紀律，品行端正;
3.身體健康;
4.年齡一般要求為18至35周歲(1988年5月16日至2006年5月16日期間出生)，特別優秀的經招聘單位黨(工)委研究同意可適當放寬;
5.具有大專及以上學歷;
6.符合村級后備干部選聘“五不能”“六不宜”有關要求(附件2);
7.戶籍以2024年5月16日的戶口所在地為準;學歷證書或教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，須于2024年5月16日前取得，其中應屆畢業生須于2024年7月31日前取得招聘崗位需要的學歷證書。
03招聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間：2024年5月16日至2024年6月15日16時。
2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。
3.報名材料：
報名人員須拍照上傳以下材料原件：
(1)本人有效期內的第二代身份證;
(2)戶口簿;
(3)學歷證書;
其中，留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;
本人所填信息以及所提交的佐證材料即為資格審核依據，填寫的信息以及提交的佐證材料應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
(二)資格審核
資格審核時間：2024年5月16日至2024年6月18日16時。
資格審核期間，報名人員可登入報名系統查詢結果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內再次報名并接受資格審核。
各招聘單位進行資格審核并負責具體解釋。
崗位招聘人數與報考人數達到1:1比例方能開考，不足比例的，取消或核減該崗位招聘計劃，并在各招聘單位政務公開網站公布。
(三)下載并打印準考證
下載并打印準考證時間：2024年6月22日至2024年6月28日24時。
(四)基礎能力測試
1.測試時間：2024年7月6日。
2.測試內容：鄉村振興、村務工作等基礎知識。
測試具體時間地點等詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加測試。基礎能力測試滿分為100分，基礎能力測試成績不帶入綜合面談。
(五)綜合面談
根據考生基礎能力測試成績，各招聘崗位按1:3的比例從高分到低分確定綜合面談對象，若出現不足規定比例的，按實際人數確定。
在綜合面談前，各招聘單位組織入圍綜合面談人員開展“村情調研”，通過現場參觀、發放材料等方式，加深入圍綜合面談人員對招聘崗位所在行政村的了解。
綜合面談滿分為100分，合格線為60分，不滿60分的不列為考察對象。根據綜合面談成績，分崗位按招聘計劃1:1的比例在面談合格人員中從高分到低分確定考察對象。若綜合面談成績相同，以基礎能力測試成績高者為先。
綜合面談時間、地點等具體事宜另行通知。
(六)考察
考察由各招聘單位組織實施，重點考察政治素養、綜合素質、日常表現、群眾口碑等內容。
(七)公示、聘用
根據成績和考察情況，確定擬聘用人員名單并在各招聘單位政務公開網站向社會公示5個工作日。
公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經查實不影響聘用的，由招聘單位組織各招聘崗位所在行政村召開村民代表大會，決議通過后按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄或考察不合格或經公示有影響聘用情形的，以及經考察、公示后的擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
04其他
1.報考人員提供信息必須真實、準確，如發現有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入吳興區公開招考誠信檔案庫，情節嚴重的將通知有關單位嚴肅處理。
2.在此次考試中有違紀違規行為的，一經發現即取消資格，并記入吳興區公開招考誠信檔案庫。
3.此次招聘的村級后備干部首次聘用期至2025年8月31日為止，首次聘用期到期前一個月內，由各鄉鎮(街道)及招聘崗位所在行政村對聘用人員工作表現進行考核，考核通過的，經村民代表大會決議通過后續聘，考核不通過的，不再續聘。
附件1：湖州市吳興區2024年集中選聘村級后備干部崗位信息表
附件2：村級后備干部選聘“五不能”“六不宜”
原標題：湖州市吳興區2024年公開選聘村級后備干部公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nHa4adTzM-VpF4UqV-6dgw
