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2024綏化望奎縣事業單位公開招聘工作人員48人公告

發布時間:2024-05-17 10:56     瀏覽量:163
事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;被辭退未滿5年的公務員。

7.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

以上服務期、辭退等年限計算時間,截止到2024年6月,按滿年滿月計算。

三、招聘程序

招聘采取發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

本次公開招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn/home)、望奎縣人民政府網站(https://hlwangkui.gov.cn/)、“望奎融媒之聲”微信公眾號、報名網站(https://wk2024.ibaoming.net/)發布,發布時間:2024年5月17日—2024年5月28日。

(二)報名

1.本次公開招聘實行網上報名,報名起止時間為2024年6月3日9:00至2024年6月6日15:00,逾期不再受理報名。

考生注冊、填寫個人基本信息、上傳資料照片、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過報名網站進行。每名報考者只限報考1個崗位,資格審核通過后,不能改報其他崗位,請報考者在規定時間內登陸報名網站報名。本次考試收取筆試費用45元,面試不收費。

2.報名網址:https://wk2024.ibaoming.net/,具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。

3.報名使用近三個月正面免冠藍底彩色證件照,須上傳身份證正反面(有效期內)、畢業證書、帶有二維碼有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、有學位或相關資格要求的須上傳相關學位證書或資格證書等。

未取得畢業證書及崗位要求學位或資格證書的全日制2024屆應屆畢業生,還須提供學信網帶有二維碼有效期內的“教育部學籍在線驗證報告”,本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。報考崗位代碼為202401、202402、202403、202404的考生,還須提供就讀院校出具的師范類畢業生證明。已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育行政主管部門出具的“學歷層次、2024年7月31日前畢業、已修完教學計劃規定全部課程且成績合格、畢業證書待發放” 等內容的書面證明,以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

4. 網上報名上傳的相片、證件、證書、證明等材料的照片或掃描件,均須為jpg格式,單張照片文件大小在1M字節以內,畫質清晰。

5.網上報名時,報考者要詳細閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實提交有關信息和材料。報考者填報的信息與《招聘公告》和《招聘崗位計劃表》要求不一致或弄虛作假不信守承諾的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

6.打印準考證時間見報名網站通知。

7.政策咨詢電話:0455-6487341(工作日8:30-11:00 ,14:00-17:00);技術咨詢電話:400-1629-400轉1364。

8.網上審核通過的報考者須及時開通網上銀行等支付方式進行繳費,繳費截止2024年6月7日9:00,未按期繳費者視為主動放棄報名。

9.報名后的各環節事項,將在望奎縣人民政府網站和報名網站以《公告》或《通知》方式發布,請報考者持續關注網站信息,以免影響考試。

(三)資格審查

網上資格審查工作和網上報名同步進行,資格審查合格并繳費成功的報考者為報名成功。招聘單位于2024年6月3日9:00至6月6日期間對報考申請進行網上審查,應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果,通過資格審查的,不能再報考其他崗位;2024年6月6日15:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的,可以改報其他崗位;2024年6月6日15:00以后,報考申請未審查或者未通過資格審查的,不能改報其他崗位。

報名結束后,通過資格審查并成功繳費人數與招聘崗位人數不得低于3:1的比例。如達不到這一比例的,經本次公開招聘工作領導小組同意,可調整公開招聘計劃或適當降低開考比例,但須報原方案備案部門備案后實施。對報考崗位被取消的考生,在符合其他崗位要求的情況下可以改報1次,未按期完成改報的視為自動放棄報考資格;已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調整崗位的考生,全額退回筆試費用。

考生資格審查貫穿招聘全過程,發現不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消其考試或聘用資格。

(四)政策加分

1.符合下列條件的考生可申請政策加分:《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)文件加分規定的服務期滿且考核合格三年內參加縣級事業單位公開招聘的項目生,筆試成績加10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再加2分;在城鄉基層公益性崗位首次合同期內工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇;按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)規定,普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后,參加事業單位招考的,可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

2. 申請加分的考生,報名時必須在報名登記表上標注,否則視為自動放棄政策加分。須在規定時間內到指定地點進行現場審核,未在規定時間到現場審核的考生,視為自動放棄政策加分。現場審核確認結束后提供的證明材料不予受理。同時具備幾個加分條件的考生,只取最高加分項目,不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的,不享受加分政策,時間截止到2024年6月2日(含)。

3.報名時無需上傳政策加分相關材料,待政策加分現場審核時按通知要求提交相應材料。政策性加分現場審核擬定于2024年6月11日開展,具體開展時間、地點、有關要求另行公告,請申請政策性加分的考生報名后持續關注望奎縣人民政府網站和報名網站,勿錯過現場政策性加分審核時間。

(五)考試

考試采取筆試、面試相結合的方法進行,筆試時間和地點以準考證標注為準,面試時間和地點另行通知。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行,滿分100分。筆試科目:學前教育教師崗位筆試內容為:學前教育相關知識、行政職業能力測試;其他崗位筆試內容為:公共基礎知識、行政職業能力測試、寫作。筆試成績查詢時間:考生可在筆試結束7個工作日內自行登錄報名網站查詢本人成績及排名。

筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的70% 。

2. 面試

(1)確定現場資格審查人選

筆試結束后,根據招聘崗位筆試總成績從高分到低分順序,按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例,確定面試現場資格審查人選,入闈人員如達不到這一比例的,經本次公開招聘工作領導小組同意,可調整該崗位招聘計劃或適當降低開考比例,但須報原方案備案部門備案后實施。末位出現并列的,可相應增加進入現場資格確認人數,但與擬聘人數之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以學歷高者優先,若仍并列以客觀題高者優先。

(2)面試人員資格復審

擬進入面試人員須攜帶有關資料進行面試現場資格復審(所需材料以望奎縣人民政府和報名網站發布的公告為準),未按時參加面試現場資格復審的,視為自動放棄面試資格。凡機關、事業單位在冊正式職工,在面試現場資格復審時須提交單位同意報考證明,否則不能進入面試環節。資格復審及公示期間,凡考生自愿放棄或經查實不符合報考崗位條件取消面試資格的,按筆試總成績由高分到低分順序,經現場資格復審合格后依次遞補。凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格復審的,均視為現場資格復審不合格,取消報考人員參加面試的資格。將擬進入面試人員名單在望奎縣人民政府網站公示3個工作日。

(3)面試內容及方式

①幼兒園崗位面試內容為:器樂、聲樂、舞蹈、簡筆畫、講故事等。職業高級中學教師崗位面試采取試講的方式進行。其他崗位面試采取結構化面談方式進行,主要測試考生的分析判斷能力、應急應變能力、組織協調能力、解決問題能力、言語表達能力等綜合素質。

②面試總分100分,評分采取“體操打分法”(保留小數點后兩位,第三位四舍五入),現場公布成績。面試成績低于60分者,不予聘用。當到現場實際參加面試僅1人時,面試成績需達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試所有人員的平均分及以上,方可進入體檢環節。考官由不少于7人(單數)專家組成,現場打分,現場公布成績。面試結束后3個工作日內,考生可登錄望奎縣人民政府網站自行查詢考試總成績及是否進入體檢、考核環節。面試成績占考試總成績的30%。

(4)各崗位考試總成績計算:考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

(六)體檢

1.根據考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。當考試總成績出現末位并列超計劃時,以考試總成績原始折合分數(不四舍五入)進行比較名次;如依然并列,依次以筆試成績高者、學歷高者優先;若還存在并列,采取面試加試的方式確定。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用考生自行承擔。

2.對于體檢不合格的,考生可在體檢結果告知后24小時內申請一次復檢,超時不受理復檢申請,考生須按時參加復檢并認可復檢結果為最終體檢結果,復檢后仍不合格的取消進入考核資格。應聘人員沒參加體檢或體檢復檢不符合要求的,將依據應聘人員考試總成績從高分到低分順序依次遞補。

3.參加體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,一經查實取消聘用資格。

(七)考核

體檢合格人員方可進入考核程序,考核由用人單位和主管部門組織實施。考核采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明、到加分項目有關部門核實等方式進行。考核的重點是:思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神和心理等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,并對應聘人員的資格條件進行復查。對考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。將依據應聘人員考試總成績從高分到低分、經體檢合格后依次遞補。當遞補人選考試總成績出現末位并列超計劃時,按體檢人員的遞補原則確定人選。

(八)公示和聘用

對經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,在望奎縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間,自動放棄聘用資格的、有嚴重問題經查實不予聘用的,所空招聘計劃名額不再遞補。

公示期滿無異議后,由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續,按規定執行工資待遇。擬聘用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。正式聘用后3年(含試用期)內不予辦理調轉手續。

四、考試紀律及其他要求

(一)報考人員必須嚴格遵守公開招聘的要求,對在報名、考試、現場資格確認、體檢、考核等過程中被認定違紀違規的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)有關規定處理。

(二)本次公開招聘方案,由望奎縣2024年事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究后決定。

附件1:望奎縣2024年事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表;

附件2:單位同意報考證明;

附件3:各類申請筆試政策性加分考生需提供的有關材料明細表;

附件4:望奎縣2024年事業單位公開招聘工作人員加分審核認定表;

附件5:街道(鄉鎮)、社區(村)基層公共管理和社會服務崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表;

附件6:專科----職業教育專業目錄(2021年);

附件7:本科—普通高校本科專業目錄(2024年);

附件8:研究生---研究生教育學科專業目錄(2022年)。

望奎縣人力資源和社會保障局

2024年5月17日

原標題:望奎縣2024年事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=6111fb65fd4f490f9628e36a7c2396a0&selected=zpxx




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