(六)不符合引進對象條件或職位所需資格條件的;
(七)有法律、法規規定不得聘用的人員;
(八)在考察政審結束前，未能提交應聘職位所需學歷證書、學位證書、相關資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環節資格;
(九)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(十)其他不能聘用的情況。
六、公示
對考察合格人員在市人民政府網站進行公示，時間不少于7個工作日。
七、聘用
公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規定辦理聘用手續。
引進工作各環節中，若因不參加體檢、體檢不合格、因個人原因放棄資格、經全流程任一環節審查不符合引進條件的，取消引進資格。同時，根據工作需要，經研究后可按該職位考生成績從高到低順序開展遞補，并完善體檢、考察政審、公示等程序后按規定辦理聘用手續。
八、引進工作時間安排
體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間待定。
九、紀律監督
人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
本工作方案由畢節市工業和信息化局工作領導小組負責解釋，未盡事宜由畢節市工業和信息化局工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-8223401(畢節市工業和信息局)
監督電話：0857-8339320(畢節市紀委畢節市監委派駐第一紀檢監察組)
畢節市工業和信息化局
2024年5月16日
原標題：畢節市工業和信息化局下屬事業單位2024年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案
文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202405/t20240516_84644749.html
