根據(jù)工作需要，梧州市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員 1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
輔助管理崗位1人。
二、招聘條件及要求
(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)、謙虛好學(xué)、工作主動(dòng)、作風(fēng)扎實(shí)，有責(zé)任心、有拼搏精神。
(三)身體健康，年齡在40周歲以下(1984年5月20日以后出生)。
(四)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)。能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具有一定的文字寫(xiě)作能力、口頭表達(dá)能力和人際交往能力。
具有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;被開(kāi)除共青團(tuán)團(tuán)籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;以及其他不適應(yīng)本單位工作情況的人員。
三、招聘程序及辦法
按照?qǐng)?bào)名、資格審核、面試、體檢、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，時(shí)間為自公告之日起至2024年5月20日。應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《梧州市應(yīng)急管理局招聘編制外工作人員報(bào)名表》，連同身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等有效證件掃描件和個(gè)人近期生活照，發(fā)至郵箱:yjrjk2019@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”。
(二)資格審核：報(bào)名截止后，對(duì)收集到的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，電話通知其參加面試。資格審查未能通過(guò)者不另行通知，未能列入面試人員的應(yīng)聘材料，將代為保密，恕不退還。
(三)面試：由市應(yīng)急管理局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試時(shí)提交紙質(zhì)《報(bào)名表》，核驗(yàn)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件。面試主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力、辦公軟件操作水平。
(四)體檢：通過(guò)面試被錄取者，入職前進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢合格后簽訂勞動(dòng)合同。如體檢不合格再按實(shí)際情況確定遞補(bǔ)人選。
(五)簽訂合同：本次招聘的聘用制工作人員屬我單位招聘管理，與第三方簽訂勞務(wù)派遣合同的工作人員，統(tǒng)一按照《梧州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。
四、待遇及管理要求
(一)待遇按照《梧州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)按規(guī)定繳交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(享受“五險(xiǎn)一金”)，其他福利待遇按照我局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。按國(guó)家規(guī)定享受雙休及節(jié)假日待遇。
(三)聘用崗位性質(zhì)為勞務(wù)派遣崗位，人事關(guān)系由勞務(wù)派遣公司管理。
五、其他
未盡事宜，請(qǐng)咨詢梧州市應(yīng)急管理局人事教育科。咨詢電話：0774-3833966。
附件 梧州市應(yīng)急管理局招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx
原標(biāo)題：梧州市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘編制外工作人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ygIXkrf0RZFSIITUrTexog
