為進一步延攬高層次人才和加強仁化縣人才隊伍建設，推動縣域經濟社會高質量發展。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第301號)規定，本著公開、公平、公正的原則，仁化縣決定開展2024年第二期“青年人才”公開招聘工作。現就招聘有關事項公告如下:
一、縣域簡介
仁化縣位于廣東省北部，總面積2223平方公里，轄10個鎮和1個街道辦事處，總人口約24.3萬人，是中國“有色金屬之鄉”“毛竹之鄉”“古塔之鄉”“白毛茶之鄉”，近年來，先后榮獲國家衛生縣城、全國文明城市、中國縣域旅游競爭力百強縣市、中國最佳生態休閑旅游名縣、全國最美生態旅游示范縣、中國攝影創作基地、全國科普示范縣等榮譽稱號。
仁化人杰地靈，是唐代詩人名相張九齡、開國中將譚甫仁等名人故里，是廣東省革命老區，有史記載的紅色革命遺址達380多處，有廣東省唯一以紅軍長征為主題的紅軍長征粵北紀念館，世界自然遺產地、世界地質公園、國家5A級景區丹霞山，以及石塘古村等多個國家3A級景區。
仁化素有廣東“北大門”之稱，區位獨特，交通便捷，形成一鐵、兩高、三國、四省四通八達、縱橫交錯的交通網絡，一小時內可抵達韶關火車東站、高鐵站、丹霞機場，已融入珠三角“一個半小時”經濟圈。仁化是中國最具投資潛力特色示范縣，礦產資源富集，是中國有色金屬之鄉，鉛、鋅等礦產資源蘊藏量大、品位高，有亞洲最大的鉛鋅礦生產基地凡口鉛鋅礦和具有世界領先生產技術的鋅冶煉企業丹霞冶煉廠。仁化產業發展蓬勃，工業方面，形成一園多區工業格局(一園：省級產業轉移工業園，多區：中金嶺南有色金屬綠色循環產業集聚區、中金嶺南凡口鉛鋅綠色礦業集聚區、廣東鋁廠有色金屬深加工工業園、仁化竹產業集聚區、仁化縣小企業創業集聚區)。農業方面，有國家現代農業示范區1個，省級現代農業產業園2個，國字號農產品5個。氣候宜人，生態資源豐富，森林覆蓋率高達80.77%，是粵港澳大灣區后花園。
二、招聘對象和崗位
(一)宣傳文化類、教育教學類、醫療衛生類“青年人才”
具有國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位且具有一定實踐經驗(含實習期)的應屆畢業生和社會人員。
(二)企業急需緊缺人才
具有用人企業要求的本科以上學歷和相關專業要求。具備“青年人才”認定條件的經認定后享受“青年人才”規定優惠待遇。
(三)招聘崗位
崗位和其他要求詳見《仁化縣2024年第二期“青年人才”及企業急需緊缺人才公開招聘崗位表》(附件1),部分崗位需取得相應資格條件的，依據公開招聘崗位表執行。
三、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.具備招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1，招聘崗位設置的專業名稱及代碼參照附件3);
6.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
7.年齡一般不超過35周歲(截止報名結束日)，博士研究生可放寬至45周歲(截止報名結束日);
8.在國(境)外取得碩士及以上學歷學位的畢業人員，需在報名前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。應屆畢業生需于2024年8月31日前取得畢業證與學位證。
(二)下列人員不得報考
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、韶關市在編在職公益一類事業單位人員、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。歷年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.聘用后即構成回避關系的;
7.法律、法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其它情形。
四、管理待遇
(一)宣傳文化類、教育教學類、醫療衛生類“青年人才”被聘用人員為事業單位編制人員，納入仁化縣事業單位編制管理，工資福利待遇按國家政策規定執行。
(二)產業類急需緊缺人才崗位薪酬待遇按照用人企業相關規定執行。
(三)根據《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》，對符合相應條件的人員，經市委人才工作領導小組辦公室認定后給予相應的優惠待遇：
1.取得高級職稱的人才或博士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放30萬元;
2.取得中級職稱的人才或碩士研究生，人才津貼按照4:3:3的比例分3年共發放15萬元。
五、報名
報名采取線上方式進行。
(一)線上報名
1.宣傳文化類、教育教學類、醫療衛生類“青年人才”報名
自公告發布日起至2024年6月10日，應聘人員報名材料按“仁化縣‘青年人才’+崗位代碼+應聘人員姓名+畢業院校+所學專業+學歷學位”編輯好郵件主題(如編輯郵件主題：仁化縣“青年人才”+A2401+張三+中山大學+新聞傳播學+碩士研究生)，發送至指定郵箱(按照崗位表對應郵箱地址發送)。
由中共仁化縣委組織部、仁化縣人力資源和社會保障局組織相關單位對應聘人員進行資格審核，符合崗位條件的，將通過郵件、電話或微信等方式通知應聘人員參加考試，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。
2.產業類急需緊缺人才
應聘人員通過電子郵箱或電話聯系用人企業進行應聘報名。
(二)報名時需提交材料
1.畢業證、學位證、二代居民身份證及崗位要求的相關資格證等。2024年應屆畢業生需提供能證明學歷、所學專業的相關證明材料(教育部學籍在線驗證報告或《畢業生就業推薦表》);
2.《仁化縣2024年“青年人才”公開招聘報名表》(簡歷須填寫到至今，如有工作經歷或實踐經歷，請如實填寫)(附件2);
3.國(境)外學歷(學位)的畢業生需提供在國(境)外取得的同等學歷(學位)證書;
4.本人簡歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張);
5.機關、事業單位及國有企業在編在崗人員報考，須征得工作單位同意。并于考試報名時提供工作單位同意報考書面證明;
6.招聘崗位要求的其他有關材料證明。
以上報名資料電子文檔總大小盡量不超過5MB。
六、考試
考試采取筆試+面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。
(一)筆試(滿分100分)，合格分數線為60分。閉卷形式，主要測試考生綜合知識。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。
(二)面試(滿分100分)，合格分數線為60分。主要測試考生的計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務意識和技巧、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。
(三)考試須知
1.參加考試的考生按照規定時間、地點憑有效二代身份證原件參加考試，不按規定時間參加考試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄考試資格。
2.考試成績將在面試結束后10個工作日內在仁化縣人民政府門戶網(http://www.sgrh.gov.cn/)公布。
七、體檢
考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
九、公示與聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在仁化縣人民政府網站公示5個工作日。經公示無異議的，按照規定辦理聘用手續。
十、遞補
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。
十一、其他事項
(一)參加應聘人員應誠實報考，凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消考試及聘用資格。
(二)本公告由中共仁化縣委組織部、仁化縣人力資源和社會保障局負責解釋。
(三)咨詢電話:
(1)政策咨詢：
中共仁化縣委組織部，0751-6329399;仁化縣人力資源和社會保障局，0751-6390880、6390802。
(2)報名咨詢：
各崗位報名咨詢電話詳見《仁化縣2024年第二期“青年人才”及企業急需緊缺人才公開招聘崗位表》(附件1)。
附件：
1.仁化縣2024年第二期“青年人才”及企業急需緊缺人才公開招聘崗位表
中共仁化縣委組織部 仁化縣人力資源和社會保障局
2024年5月11日
原標題：仁化縣2024年第二期“青年人才”及企業急需緊缺人才公開招聘公告
文章來源：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2631182.html
