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2024貴州黔西南州貞豐縣事業單位引進高層次人才和急需緊缺人才25人公告

發布時間：2024-05-14 10:50 瀏覽量：101 來源[黔西南州人民政府]

事業單位招聘工作領導小組的領導下進行，具體由縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責組織實施(以下簡稱“縣招聘辦”)。教師資格認定申請表》參加資格復審，但須于2024年7月31日前提供相應學科高級中學教師資格證書原件及復印件)。

(3)報考貞豐縣衛生健康局崗位取得執業醫師資格證的放寬至本科的考生，須提供執業醫師資格證原件及復印件1份。

4.《第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才誠信報考承諾書》(附件4，以下簡稱《誠信報考承諾書》)原件1份。

(四)資格復審具體事宜

資格復審具體事宜將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)另行公布，請考生密切關注并及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環節的，后果由考生本人承擔。

資格審查貫穿于本次招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消進入下一環節的資格。

七、體檢

根據各崗位引進需求人數，按資格復審合格人員1:1的比例確定體檢對象進入體檢環節。體檢工作由“縣招聘辦”在縣級及以上綜合性公立醫院統一組織實施。由體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

考生對體檢結論有疑議的，可以提出復檢申請(復檢只進行1次)。復檢申請應在接到體檢結論通知之日起3日內向“縣招聘辦”書面提出，若在規定時間內未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環節。體檢結果以復檢結果為準。

體檢標準符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及我省的有關規定。

體檢合格的考生進入下一環節。體檢不合格或放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不提交的，視為自動放棄。

體檢費用由考生自理，體檢相關事宜另行通知，請考生密切關注貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)。

八、考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由用人單位或主管部門組織考察。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還需進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。考察合格的，確定為擬聘用對象，并進行公示。

在考察中發現下列情形之一的，視為考察不合格，由“縣招聘辦”報貞豐縣事業單位招聘工作領導小組審定，取消進入下一環節資格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

(二)存在本《方案》中規定的不得引進情形的人員。

(三)在考察工作規定的時間內沒有按時提交招聘職位所需學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假材料的人員。

(四)經貞豐縣事業單位招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況人員。

考察內容、標準、程序和方法參照有關規定執行。考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

九、公示和聘用

經報名及資格初審、測試、資格復審、體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)進行不少于7個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照《事業單位人事管理條例》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》的規定和程序行文聘用，并報黔西南州人力資源和社會保障局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(一)聘用人員在貞豐縣最低服務期為五年(含試用期)，最低服務期內不得以任何形式、任何理由申請調出貞豐縣(含參加縣外考調、借調、借用、跟班學習等)，不得參加各級各類事業單位招聘(引進)考試。若有違反，視為違約，須承擔違約責任(相關違約責任事宜在聘用合同內另行約定)。不愿意簽訂聘用合同的，視為放棄本次聘用資格，空缺崗位不予遞補。

(二)試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在試用期內不服從組織安排、不能正常履職的，由用人單位解除聘用合同，終止人事關系。

十、紀律監督

本次人才引進工作全程接受縣紀委縣監委和社會各界監督，嚴格按照本《方案》規定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自更改報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。構成回避關系的工作人員，須主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報考者，無論進入到招聘的任何環節，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘考試。構成犯罪的，移交司法機關，依法追究刑事責任。

十一、其他事項

(一)本次人才引進工作相關通知、公告、公示等信息將在貞豐縣人民政府網人事信息專欄(http://www.gzzf.gov.cn/zwgk/zdlygk/rsxx/zpxx/)發布，請考生注意及時查看。如因考生未及時查看而影響進入下一環節的，后果由考生本人承擔。

(二)考生須如實填寫本人電話號碼且保持暢通并及時接聽，凡在本次人才引進工作中需電話聯系考生，若在規定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯系考生本人而影響進入下一環節的，后果由考生本人承擔。

(三)本次人才引進不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦或委托舉辦任何培訓班。

(四)在人才引進各環節中，國家相關部門出臺新規定的，按新規定執行。工資待遇按國家有關規定執行。

(五)本《方案》解釋權屬“縣招聘辦”，未經允許嚴禁轉載。

(六)本次人才引進工作未盡事宜，由貞豐縣事業單位招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0859-6617160(貞豐縣人力資源發展中心)

監督電話：0859-6610416(貞豐縣人力資源和社會保障局)

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00(周末及法定節假日除外)。

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1.第十二屆貴州人才博覽會貞豐縣2024年事業單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表