介休市作為全國首批、全省唯一的“基層衛生健康綜合試驗區”，“全國醫養結合示范縣”和“縣域醫療集團按人頭打包付費試點縣”，2021年公立醫院綜合改革工作受到國務院督查激勵。為進一步推動落實“人才強市”戰略，提升我市醫療服務能力和學科建設水平，經研究，決定面向介休市域外公開選調優秀衛生專業技術人才到介休市人民醫院工作,現將有關事項通告如下：
一、選調原則
1.堅持德才兼備的原則;
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
4.堅持優化結構、保障重點的原則。
二、選調對象(二者均需具備)
1.介休市域外公立醫院工作的在編在崗事業單位工作人員。
2.從事外科(含耳鼻喉科、眼科)、內科、急診科、婦產科、兒科、病理科、醫學影像科(含超聲科)的臨床類執業醫師。
三、選調人數及報名條件
選調人數：5名
報名條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行，思想政治素質過硬，職業道德修養高，熱愛衛生事業，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，身心健康;
(二)具有大學本科及以上學歷;
(三)取得副主任醫師及以上專業技術資格;
(四)1974年1月1日以后出生;
(五)具有二級醫院10年及以上工作經歷;具備較高學術水平、較強的科研能力和教學能力;具有帶領學科引領省內先進水平的能力;
(六)近三年年度考核結果均為合格及以上等次;
(七)符合選調科室要求的身體及其他條件;
(八)現工作單位及衛體、人社、編辦等部門同意調動;
(九)服從組織關于崗位設置和職稱安排意見;
(十)具有下列情形之一的人員不能報名：
1.本人在黨紀、政紀處分期內的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任、調動有其他限制性規定的;
4.被人民法院等部門認定為失信人員的;
5.其他不符合調動情形的;
6.構成回避關系的崗位。
四、選調程序和方法
(一)報名：采取現場報名的方式。報名時間：2024年4月14日(上午9:00-12:00 下午3:00-6:00)，報名地點：介休市人民醫院人事科(方艙3排212室)，報名時持以下材料：
1.本人身份證、畢業證、執業醫師證、專業技術資格證原件、復印件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
2.學歷為全日制的需提供學位證、《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》;
3.專業技術領域發表的論著、論文及成果原件及復印件;
4.《介休市選調市域外優秀衛生專業技術人才報名表》《介休市選調市域外優秀衛生專業技術人才承諾書》《個人基本情況登記表》，近期1寸免冠彩色照片3張。
(二)資格審查：資格審查貫穿整個選調工作全過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，不論任何環節發現，立即取消報名人員選調資格。
(三)外調考察及資格復審：考察組赴申請人員目前工作所在單位進行考察，通過采取查閱檔案、民主測評、個別談話、到有關部門調查等方式，重點考察考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、廉潔自律、群眾反映等情況。考察結果不合格人員取消選調資格。
(四)初步確定擬選調人員名單：根據考察結果，初步確定擬選調人員名單。如報名人數小于或等于選調名額，不形成競爭，直接確定選調人員;如出現競爭則依次按以下原則確定：
1.獲得“山西省優秀醫師”榮譽的優先;
2.聘任衛生專業技術職務等級高且取得時間早的優先;
3.同等情況下全日制學歷高的優先(同等學歷的985、211的院校優先)
(五)公示：經市政府專題會議研究確定擬選調人員，在介休市政府門戶網站公示5個工作日，公示發現問題經查屬實的，取消資格。
(六)辦理相關手續：經公示無異議的，辦理人員調動和聘用手續。選調人員必須在1個月內辦理相關手續并到單位報到，逾期不報到者，取消選調資格。
五、聘后管理
1.選調人員納入財政補助事業編制管理，工資待遇執行全市統一標準。
2.選調的人員與醫院簽訂聘用合同，選調的人員最低服務年限為5年，服務期內不允許調動。
3.選調人員調入后因崗位設置無空缺崗位不能聘任的，享受相應專業技術職務待遇。
六、有關要求
(一)報名人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
(二)選調工作按選調標準、程序和相關政策規定，嚴格把關，嚴肅紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受監督。
咨詢電話：0354-7581202
監督電話：0354-7220098(市紀委監委第四派駐紀檢監察組)
0354-7223390(市紀委監委第十派駐紀檢監察組)
咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
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原標題：介休市2024年選調市域外優秀衛生專業技術人才來介工作通告
文章來源：http://www.jiexiu.gov.cn/xwzx/tzgg/content_31086
