根據工作需要,經研究決定,新余市緊急救援中心擬面向社會公開招聘1名編外人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

1.公平、公開、競爭、擇優的原則;

2.思想品德、身體素質與文化知識并重的原則。

二、招聘崗位及條件

急救護士1名

(一)報考條件

1.具有良好的政治素質和道德品行;

2.30周歲以下(1994年1月31日后出生);

3.本科及以上學歷,護理專業并取得執業護士資格;

4.在二級及以上醫院從事臨床護理工作滿三年及以上經歷;

5.在二級及以上醫院急救科工作滿一年及以上者優先(加分分值每年0.1分,0.5分封頂),有良好的溝通能力,具有較強學習能力,身體健康,服務意識強,辦事穩重,作風扎實,能服從工作安排。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。

三、招聘程序

(一)報名

1.網絡報名:2024年4月17日至2024年4月23日,請下載報名表填寫后將電子表格發送到報名郵箱(xyjj120@163.com)。

2.現場報名:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

地點:新余市緊急救援中心二樓辦公室;

(二)資格審查

時間:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;

地點:新余市緊急救援中心二樓辦公室;

報名及資格審查所需材料:本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、相關工作經歷證明及其它專業相關獲獎證書等原件及復印件各一套;報名表一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2張。

(三)開考比例、考試方式及計分辦法

1.本次考試崗位應聘人數與崗位招聘人數之比要求至少達到3:1。崗位應聘人數未達到3人及以上的,取消該崗位招聘。

2.本次考試內容,分別為護理專業知識筆試、結構化面試、技能操作考試。

3.筆試時間:2024年4月24日下午3:00-4:30,地點:新余市人民醫院行政后勤樓一樓1號教室。

4.筆試得分前3名參加面試和技能操作考試,末位同分者一并進入結構化面試和技能操作。

5.面試、技能操作考試時間:2024年4月25日上午9:00開始,進行地點:新余市緊急救援中心大會議室。

6.入圍體檢的考生最后得分辦法:筆試、面試、技能操作考試單門分為100分,總成績計算方式:筆試(40%)+面試答題(25%)+技能操作(35%)+加分分值。根據考生最后得分從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象,如遇重分情況,以筆試成績高者確定為體檢對象,如筆試重分則加試一次面試。

(四)體檢及考察

1.體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數1:1的比例確定。在體檢、考察過程中,因不合格等原因產生的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由報考人員個人承擔。

(五)公示及聘用

1.體檢合格、經中心班子會議研究后確定擬聘用人員名單,并將名單在新余市衛健委官網上公示5個工作日。

2.公示結束無異議后,對擬聘用人員按余辦字〔2014〕34號文件規定實行勞務派遣,由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個月合格后按《中華人民共和國勞動法》有關規定辦理勞務派遣手續)。

四、聘用期待遇

新聘用人員實行3個月試用期,試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。

試用期結束后,經單位考試考核合格后予以正式聘用,經考核不合格者不予聘用。

五、有關說明

1.報考人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實申報,并對所提交材料的真實性負責,資格審查貫穿整個招考全部過程;

2.報考人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者立即取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系;

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;

4.本公告由新余市緊急救援中心負責解釋。

咨詢電話0790-6463120。