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2024山西運城市永濟市選調市域外10名優秀教師回永工作方案

發布時間:2024-03-26 17:14     瀏覽量:114

為進一步落實人才強市戰略,全力推進我市初中教育事業高質量發展,經研究,決定面向永濟市域外公開選調優秀教師到永濟中學(初中部)工作。具體如下:

一、選調原則

1、堅持德才兼備的原則。

2、堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

3、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

4、堅持優化結構、保障重點的原則。

二、選調對象(二者均需具備)

1、通過公開招聘進入學校工作的正式教師,編制、工資、崗位設置等手續已理順,且服務期已滿的教師。

2、本人及父母或配偶及其父母戶口所在地為永濟市或常住戶口不在永濟市但在永濟市范圍內機關事業單位工作。

三、選調崗位(共10人)

永濟中學(初中部)教師:語文2人、數學2人、英語1人、物理1人、道法1人、歷史1人、地理1人、生物1人。

四、選調條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件

1.思想政治素質過硬,職業道德修養高,熱愛教育事業,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,身心健康。

2.年齡35周歲及以下(1988年3月25日以后出生),對特別優秀教師(副高級職稱及以上、獲國家級獎勵等)年齡可適當放寬(不超過40周歲,1983年3月25日以后出生)。

3.近三年年度考核均為合格及以上等次。

4.具有全日制普通高校本科及以上學歷及相應學科初中及以上教師資格證。

5.符合選調崗位要求的身體及其他條件。

6.現工作單位及人社、編辦、教育等部門同意調動。

7.服從組織關于崗位設置和職稱安排意見。

(二)有下列情形之一者不得報名:

1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。

2.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的;人事調動不符合省、市有關政策規定的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

4.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員。

6.構成回避關系的崗位。

五、選調程序及方法

選調工作在市委編委的統一領導下進行,由市委編辦牽頭,市人社局、市教育局、市財政局具體配合組織實施,市紀委全程監督。

1.現場報名

本人網上下載打印填寫附件1《永濟市選調市域外優秀教師報名表》(不能手寫)、附件2《永濟市選調市域外優秀教師回永工作商調表》、附件3《永濟市選調市域外優秀教師回永工作承諾書》,到所在工作單位及編辦、人社、教育部門簽署意見,按照附件4《永濟市選調市域外優秀教師報名提供材料目錄》的要求提供相關資料及本人的調動申請,到永濟中學現場報名并進行資格初審,報名日期為2024年4月23日至2024年4月30日(國家法定節假日除外),4月30日后不再收取《永濟市在外優秀教師回永工作商調表》等相關資料。

2.梳理匯總

由編辦、人社、教育等部門,對報名資料進行梳理匯總,并進行資格初審。資格審查貫穿選調工作全過程,如在選調過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報名人員不符合選調條件等情況的,隨時取消選調資格。

3.組織講課

由編辦、人社、教育共同組織公開講課,組織講課的工作方案由市教育局制定并具體組織實施。根據講課成績,初步確定擬選調人員名單,講課成績不低于80分。如同一崗位出現人員并列情況,按以下原則處理:同等情況下全日制學歷高的優先(同等學歷的985、211的院校優先),其次獲得省級特級教師、省學科帶頭人、省骨干教師榮譽、省模范教師、省優秀教師、省優秀班主任的優先,再次以聘任專業技術職務等級高且取得時間早的優先。

4.外調考察及資格復審

從編辦、人社、教育等部門分別抽調人員,組成考察組,赴申請人員目前工作所在地的編辦、人社、教育等部門,對人事檔案和編制使用等情況進行考察。考察結果不合格人員取消選調資格,并予以遞補。

5.確定擬選調人員名單

在外調考察合格的基礎上,初步確定擬選調人員名單。

6.體檢。由市教育局具體組織擬定人員體檢,體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行,體檢費用由選調人員承擔。體檢結果不合格人員取消選調資格,并予以遞補。

7.公示

正式擬選調人員確定后在永濟市人民政府網站(http://www.yongji.gov.cn/)公示5個工作日。公示發現問題經查屬實的,取消資格。

8.確定正式選調人員名單

經市委編委會研究后,確定正式選調人員名單及崗位名單。

9.辦理相關手續。

編制部門履行編制手續,人社部門按規定履行干部調配、工資檔案轉接手續,教育部門安排簽訂合同等有關事宜。選調人員必須在1個月內辦理相關手續,到單位報到;逾期不報到者,取消選調資格,后期不再享受選調政策。

六、聘后管理

1.選調人員納入財政撥款事業編制管理,工資待遇執行全市統一標準。

2.選調的人員與永濟中學(初中部)簽訂聘任合同,市教育局履行監管職責,選調的人員最低服務年限為5年,服務期內不允許調動。

本次選調工作由市委機構編制委員會辦公室負責解釋。

報名日期: 2024年4月23日--4月30日(國家法定節假日除外)

報名時間: 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00

報名地點: 永濟中學辦公樓(永濟市府西街165號)

咨詢電話:

0359---8021266 (永濟市委編辦)

0359---8028361 (永濟市人社局)

0359---8028963 (永濟市教育局)

0359---8067261 ( 永濟中學)

0359---6337003 (永濟市紀委監委派駐第三紀檢監察組)

點擊查看>>>

1.永濟市選調市域外優秀教師報名表

2.永濟市選調市域外在外優秀教師回永工作商調表

3.永濟市選調市域外優秀教師回永工作承諾書

4.永濟市選調市域外優秀教師報名提供材料目錄

永濟市選調市域外優秀教師回永工作

領導組辦公室

2024年3月25日

原標題:永濟市選調市域外優秀教師回永工作實施方案

文章來源:http://www.yongji.gov.cn/doc/2024/03/25/433090.shtml

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