91久久国产_久久精品国产精品亚洲_视频一区 日韩_久久亚洲成人_日本在线高清_国产成人在线看

您現(xiàn)在所在的位置: 首頁 教師招聘 云南

2024云南玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)急需人才引進(jìn)8人公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-17 9:39     瀏覽量:300

玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)于2023年1月13日揭牌,為紅塔區(qū)人民政府與玉溪師范學(xué)院合作辦學(xué)的公辦全日制小學(xué),雙方本著“互助互惠、互為依托、合作共贏、共同發(fā)展”的原則,打造高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的教育品牌,力爭(zhēng)辦學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量三年達(dá)到全區(qū)示范,六年達(dá)到全市領(lǐng)先,九年達(dá)到全省前列,十二年達(dá)到西部一流,辦成特色鮮明、人民滿意的現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育學(xué)校。為充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)作用,促進(jìn)學(xué)校快速發(fā)展,現(xiàn)面向紅塔區(qū)區(qū)外公辦學(xué)校引進(jìn)8名急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績的原則;

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、崗位及條件

三、基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),教書育人,為人師表;

(二)遵守憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德規(guī)范;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)區(qū)外公辦學(xué)校在職在編人員,近三年年度考核在合格及以上等次。

有下列情形之一的,不得報(bào)名和聘用:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員;

6.試用期未滿的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、引進(jìn)程序

整個(gè)引進(jìn)過程中,如有不符合條件或放棄的人員,按成績依次遞補(bǔ);擬選調(diào)人員公示之日后不再遞補(bǔ)。

(一)報(bào)名

采取線上報(bào)名,掃描二維碼填報(bào)報(bào)名信息。同時(shí),報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xsfxyfsxx@126.com郵箱(郵件標(biāo)題設(shè)置為“崗位+姓名”)。報(bào)名材料包括:《玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)2024年急需人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、教師資格證、最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、本年度崗位聘任書、公費(fèi)師范生協(xié)議(公費(fèi)師范生提供)、縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)證書、近五年州市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)情況和榮譽(yù)證書(掃描件)、近三年教學(xué)情況(簽字蓋學(xué)校公章后發(fā)掃描件)、近三年工作總結(jié)(2000字以內(nèi))等,其他材料自行酌情添加。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱命名。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月26日17:30止(以電子郵件到達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)全過程,對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員,將取消引進(jìn)資格。

(三)初選

引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例超過相應(yīng)比例(小學(xué)語文1﹕3,其它崗位1﹕5)的崗位,先進(jìn)行初選,即根據(jù)應(yīng)聘者所屬人才類別、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、縣區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)、近五年州市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)情況和所獲榮譽(yù)、近三年教育教學(xué)成效、教學(xué)管理等各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按該比例確定參加考核人員;未超過該比例的崗位,全部資格初審合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核

設(shè)定最低考核分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)不到該分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入下一步選調(diào)程序。

1.考核方式

(1)A、B類人才

采取面談的方式進(jìn)行考核,根據(jù)面談結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。

(2)C、D、E類人才

考核以面談、微課、答辯等多種方式相結(jié)合。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.考核程序

先按崗位對(duì)A、B類人才進(jìn)行考核并確定資格復(fù)審人員;如仍有空額,則對(duì)C、D、E類人才進(jìn)行考核并確定資格復(fù)審人員。如因成績并列不能確定人選的,進(jìn)行加試,根據(jù)加試成績確定資格復(fù)審人員。

(五)資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。

(六)體檢和考察

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)名者本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)進(jìn)入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人員。區(qū)教育體育局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選報(bào)區(qū)委人才辦專題會(huì)議審核。

(七)公示

擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無異議或反映有問題但不影響引進(jìn)的人員,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。

五、待遇及管理

(一)在學(xué)校有空崗的情況下優(yōu)先按原所在崗位辦理聘任,享受紅塔區(qū)教育系統(tǒng)同類人員的工資、福利及相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

(二)符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》的,經(jīng)評(píng)審擇優(yōu)確定給予生活補(bǔ)助。

(三)在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于5年。服務(wù)時(shí)長未達(dá)到最低服務(wù)年限的,需一次性全額退回已發(fā)放的生活補(bǔ)貼。

六、紀(jì)律作風(fēng)

(一)報(bào)名人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后,報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消考核或聘用資格,并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

(四)人才引進(jìn)過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(五)在人才引進(jìn)過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(六)本次引進(jìn)工作全過程由紅塔區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督,并設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本公告由玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局:0877-2015823

玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué):0877-6167981

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0877-2025135

監(jiān)督電話:0877-2015348、2011516

點(diǎn)擊查看>>>

玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)急需人才引進(jìn)報(bào)名表

崗位及條件

玉溪市紅塔區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)

2024年4月16日

原標(biāo)題:玉溪師范學(xué)院附屬小學(xué)急需人才引進(jìn)公告?【點(diǎn)擊:2】

文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28910351&cateid=4

考盟教育申明:凡注明“來源:考盟教育“的所有文字及圖片等資料,版權(quán)均屬考盟教育所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處;信息來源為其它出處時(shí),僅代表原發(fā)布機(jī)構(gòu)或個(gè)人觀點(diǎn),不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)或立場(chǎng)或構(gòu)成硬性指導(dǎo)建議,也不代表考盟教育贊同其觀點(diǎn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系客服處理。

主站蜘蛛池模板: 久久99久久久 | 秋霞午夜影院 | 亚洲国产精品久久人人爱 | 国产二区在线播放 | 黄色成年人网站在线观看 | 粉嫩蜜桃麻豆免费大片 | 午夜精品久久久久久久传媒 | a在线免费 | 国产永久免费 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 3p在线| 完全免费在线视频 | 欧美黄色片在线观看 | 成人性生交大片免费看在线播放 | 国产精品九九 | 婷婷激情av| 久久久久亚洲av成人毛片韩 | jlzzzjlzzz国产免费观看 | 啪啪网免费 | 免费观看av网站 | 国产成人在线观看免费网站 | 亚洲国产91 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 亚洲综合第一页 | 久久精品.com | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 日韩欧美精品一区二区三区 | 亚洲一区二区精品 | 69亚洲视频 | 99国产精品久久久久久久久久 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 国产精品久久久久久久妇女 | 99re在线视频 | 日韩av在线免费 | 一区二区三区四区精品 | 国产在线精品一区二区三区 | 国产精品成人一区二区 | 亚洲天堂av网 | 日韩国产精品视频 | 成人免费视频网站 | 天天干天天爱天天爽 |