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2024內蒙古鄂爾多斯市鄂托克前旗引進中小學教師10人公告

發布時間：2024-04-26 11:10 瀏覽量：161 來源[鄂托克前旗人民政府]

為進一步優化我旗教育人才隊伍結構，著力加強新時代教師隊伍建設，加快推動教育事業高質量發展，根據市、旗有關人才政策，經研究，現面向社會公開引進中小學教師，具體事宜公告如下：

一、引進崗位計劃

中學教師3名：語文1名、英語1名、化學1名;

小學教師7名：語文3名、數學1名、英語3名。

鄂托克前旗2024年引進中小學教師工作領導小組辦公室可根據工作需要，在保持引進教師總數不變的基礎上適時調整引進崗位。

二、引進條件及待遇

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

3.具備良好的品行和職業道德、突出的專業技能水平、適應崗位要求的工作能力和身體條件;

4.年齡條件為18周歲以上(2006年4月24日以前出生)，40周歲以下(1983年4月24日以后出生)。

(二)資歷條件。

1.成熟教師資歷條件。

(1)具有大學本科以上學歷的在崗專任教師，戶籍不限;年齡原則上在40周歲以下(1983年4月24日以后出生)。

(2)具有三年以上中小學一線教學工作經歷，獲得旗(縣)級以上“學科帶頭人”、“教學能手”等榮譽稱號的在同等條件下優先考慮。同時，經考察特別優秀的，年齡可適當放寬。

(3)具有相應學段以上級別的教師資格證。

2.大學畢業生資歷條件。

(1)學歷條件。具有國家統招的教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校(學科)、“211工程”院校、各省屬重點師范大學、省屬師范類院校等普通高等院校畢業的普通全日制(錄取批次，下同)本科以上學歷的畢業生，并取得相應學位證，符合公開引進中小學教師崗位計劃表的專業要求;2024年應屆高校畢業生的學歷、學位證書獲取截止時間為2024年7月31日，其他人員取得學歷及學位證書時間須為2024年4月1日之前。

(2)年齡及戶籍條件。年齡在35周歲以下(1988年4月24日以后出生)，戶籍不限。

(3)其它條件。須取得相應學段以上級別的教師資格證，且普通話水平須達到二級乙等及以上(其中應聘語文學科教師崗位的普通話水平須達到二級甲等以上)，2024年應屆畢業生(不含擇業期)須在聘用1年內(2025年8月1日前)取得相應學段以上級別的教師資格證，否則不予辦理轉正手續。

(三)不得報名應聘的情形。

1.在讀的普通高等學校本科、碩士研究生、博士研究生(不含2024年應屆畢業生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

3.我旗各級黨政機關在職在編公務員和事業單位正式聘用人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.在公務員招考或事業單位公開引進、招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.現役軍人;

8.引進后即構成回避關系的人員。應聘人員凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親等關系的;

9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作待遇。

1.成熟教師工作待遇。試用期滿合格者如期正式聘用，納入事業編制管理，按照崗位設置核定工資待遇，其中引進到中學任教的同時享受引進高層次人才的待遇，引進到小學任教的不享受此項待遇，具體為：簽訂5年服務期合同的，一次性發放18萬元安家補助，其中獲得市級以上教學能手、學科帶頭人稱號的，一次性發放安家補助30萬元，并提供住宿，相關稅費由本人承擔。

2.大學畢業生條件及待遇。此次引進的中小學教師，經試用期滿考核合格后如期正式聘用，享受同級同類事業單位工作人員工作待遇，納入事業編制管理。其中引進到中學任教的同時享受引進急需緊缺人才的待遇，引進到小學任教的不享受此項待遇：

(1)教育部直屬師范院校、國家“雙一流”建設高校(學科)本科以上畢業生和“211工程”院校碩士研究生以上學歷畢業生，簽訂5年服務期合同，一次性發放安家補助30萬元，并提供住宿。

(2)“211工程”院校本科畢業生和各省屬重點師范大學本科以上學歷畢業生，簽訂5年服務期合同的，一次性發給安家補助20萬元，簽訂10年服務期合同的，一次性發給安家補助30萬元，并提供住宿。

(3)省屬師范類院校本科以上學歷的畢業生，簽訂5年服務期合同的，一次性發給安家補助12萬元，簽訂10年服務期合同的，一次性發給安家補助20萬元，并提供住宿。

(4)以上待遇相關稅費由本人承擔。

三、引進的步驟及程序

按照發布簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布簡章。在唯一指定的官方網站“鄂托克前旗人民政府門戶網站”發布簡章。

(二)報名。

1.報名時間：2024年5月7日9:00至2024年5月11日17:30 ，

為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。報名聯系方式：0477-7628120。

資格初審截止時間：2024年5月13日下午17:00;

網上繳費截止時間：2024年5月14日下午17:00。

2.報名方式。報名采取網上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網站(http://www.etkqq.gov.cn)點擊【報名入口】進行報名。按照報名系統要求填寫個人信息，同時上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)、二代身份證、教育部學歷證書電子注冊備案表、畢業證書、學位證書、教師資格證書;2024年暫未取得相關證書的應屆畢業生需上傳所在學校按時畢業證明和教育部學籍在線驗證報告，以及經本人簽名的誠信承諾書。2024年應屆畢業生可暫不提供教師資格證，但在聘用后一年內(2025年8月1日前)取得相應的教師資格證。

(三)資格初審。

1.報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的自行承擔相關責任。

2.資格初審通過的人員，不能再修改報考崗位，且須通過網上銀行進行繳費，根據(內發改費函〔2015〕523號)有關規定，報名人員考務費為120元/人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

3.2024年普通高等學校全日制應屆畢業生(含本科、研究生)可免考務費;2023年普通高等學校全日制畢業生(含本科、研究生)減半收取;農村牧區脫貧(享受政策)和監測戶、城鎮享受最低生活保障的考生可免考務費。

上述人員的考務費減免，均采取先繳后退方式進行，缺考及違紀人員不進行退費。上述人員在面試考試結束后，在相關公告上下載填寫《減免考務費申請表》，持身份證、畢業證、教育部學籍證書電子注冊備案表、鄉村振興事業發展中心證明或民政部門發放的最低生活保障證書原件，于面試結束后5日內到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費手續。

4.通過資格初審的報考人員可通過報名系統打印準考證，筆試及面試地點、時間和具體要求見準考證，打印準考證時間另行通知。

(四)筆試。報名報名成功后，進行筆試。筆試開考比例為1:3，采取閉卷形式進行，滿分為100分，試卷統一使用國家通用語言文字作答，同一試卷出現兩種及以上文字作答按零分處理。未如期參加筆試的，視為自動放棄。時間地點另行通知。

(五)資格復審。

1.以崗位引進計劃數1:3的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審范圍人員，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審。達不到復審比例時，以實際考試人數確定進入資格復審人員范圍。

2.資格復審工作在鄂托克前旗2024年引進中小學教師工作領導小組領導下統一進行，時間和地點另行通知。未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

3.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況導致崗位名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，該崗位只遞補1次。

4.資格復審所需材料如下：

(1)二代身份證原件及復印件各1份;

(2)大學本科及以上的畢業證書、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件各1份;2024年應屆畢業生須提交按照畢業證明和教育部學籍在線驗證報告;

(3)《教師資格證》和《普通話等級證書》原件和復印件各1份;

(4)《誠信承諾書》原件1份;

(5)所要求提供的其他材料和證件。

(六)面試人員的確定。按筆試成績從高到低順序及崗位引進計劃數1:3的比例確定崗位進入面試人員。資格復審及遞補后仍達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。比例內報考同一崗位的末位考生出現筆試成績并列的同時進入面試人選。

(七)面試。

面試采取結構化面試的方式進行，面試主要通過試講的方式考察考生的教育教學能力，面試內容提前60分鐘告知考生，試講時間10分鐘。面試以百分制進行評分，考生面試成績為各位考官所評成績去掉一個最高分和最低分后的算術平均值。成績計算到小數點后二位，尾數四舍五入，當場公布成績。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。報考人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

1.面試滿分為100分，不設置最低合格分數線。

2.面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。

(八)計算總成績。

筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(九)體檢與考察。

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數,等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選;筆試成績也相同的，由鄂托克前旗2024年引進中小學教師領導小組辦公室組織加試(加試形式由鄂托克前旗2024年引進中小學教師領導小組辦公室根據實際確定)，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時間、地點另行通知。

2.體檢。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，由鄂托克前旗2024年引進中小學教師領導小組辦公室指定醫院實施，費用由考生自理。對于無故不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，取消錄用資格。按規定需要復檢的，組織到其他醫院復檢一次，以復檢結果為準。因體檢不合格或被取消資格職位空缺時，從參加相應崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補，每個崗位只遞補一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察。考察工作由鄂托克前旗2024年引進中小學教師領導小組辦公室組織實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》，按照德才兼備的標準，根據擬引進崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄和違紀違法記錄等方式，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。報考人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事(學籍)檔案及相關材料，否則視為自動放棄，按照相應崗位總成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位只遞補一次。

(十)公示。

確定擬引進人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據的，取消其引進資格，不再遞補。對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩引進，待查實并作出結論后再決定是否引進。

(十一)辦理入職手續。

1.公示期滿無異議的，由引進單位根據國家、自治區有關規定與擬引進人員簽訂事業單位聘用合同，按相關規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式轉正定級;不合格的，取消轉正定級資格。新聘人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月，試用期包括在聘用合同期限內。

2.15個工作日內，未到制定地點辦理相關手續者，取消其引進資格。

3.辦理聘用手續后，引進單位在聘用合同中約定5年(包括試用期)的服務期，服務期內離開教育一線、辭職或調離鄂托克前旗教體系統的，不予辦理檔案轉遞手續。引進到中學任教的同時執行享受優惠待遇所簽訂的相關協議內容，

四、其他事宜

(一)每位考生只能報考一個崗位，若同一考生出現報考多個崗位的現象，直接取消引進資格。報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊暢通。

(二)對擬引進對象的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由報考人員本人承擔。

有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.在政治思想、遵紀守法等方面有不良行為的;

2.個人信息不實影響聘用的;

3.政治審查不合格的;

4.應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

5.相關證書證件不合格的;

6.在考核過程中作弊的;