根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，我區面向社會人員公開招聘69名編制內教師。有關事項公告如下：
一、珠海市金灣區(珠海經濟技術開發區)簡介
珠海市金灣區位于珠海西南部，設立于2001年4月，是珠海三個行政區之一。2012年3月，經國務院批準，高欄港經濟區升級為國家級經濟技術開發區，定名為珠海經濟技術開發區。2020年12月，金灣區與珠海經濟技術開發區實行一體化運作。金灣區地處珠海市幾何中心位置，毗鄰港澳、銜接粵西，與橫琴粵澳深度合作區一水相隔、路橋相連，占據粵港澳大灣區對接港澳、輻射粵西承東啟西的關鍵區位。金灣區作為珠海市“產業第一”主戰場、工業主要聚集區，始終堅持實業為本、制造業當家，已形成生物醫藥、新材料、新能源與新能源汽車、高端打印設備、集成電路五大產業集群，航空航天和海洋經濟兩大特色產業，以及智能家電、清潔能源、電力生產等產業的“5+2+N”金灣特色現代產業集群。更多詳情，考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢。此次招聘單位為珠海市金灣區教育局下屬中小學，均為區財政補助一類事業單位。
二、招聘對象及待遇
(一)招聘對象
1.全國普通高等院校本科及以上學歷，學士及以上學位的畢業生(非在職)，須于報名以前取得相應畢業證書、學位證書;
2.在境內就讀的中外合作辦學本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業生(非在職)，須于報名以前取得相應畢業證書、學位證書;
3.取得國(境)外本科及以上學歷、學士及以上學位證書的留學回國人員，須于報名以前取得國(境)外學歷學位證書并完成教育部留學服務中心學歷學位認證;
4.高級職稱人員年齡要求為45周歲以下(1978年4月15日以后出生);中級及以下職稱人員年齡要求為40周歲以下(1983年4月15日以后出生)。
符合條件的港澳居民可以報考，具體按《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)執行。
(二)待遇
被聘用者為事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.熱愛教育事業，具備崗位所需的專業技能、心理素質;
7.招聘公告要求的其他條件。
8.下列人員不得報考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(5)已簽署公費定向培養協議且尚在服務期限內的畢業生;
(6)法律、法規規定的其他情形。
本條所規定處分期限的計算截止日期為本次招聘報名首日。
(二)崗位資格條件
1.具體招聘崗位、人數及特別提示詳見《珠海市金灣區2024年春季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
2.報考人員須符合崗位所需學歷學位、教師資格、職稱、專業等要求。考生要求獲得相應層次及專業的中小學系列教師資格證方可報名(如報考小學崗位需具有小學及以上教師資格證，報考中學崗位需具有初級中學及以上教師資格證)。所學專業或取得的教師資格證的專業有一項與崗位要求的專業相符即可報名。所獲職稱方向應與崗位要求方向相符方可報名。
3.考生所學專業必須符合崗位要求，專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)執行(附件2)。研究生可以本科專業報考。以國內學歷報考的考生，其所學專業已列入《崗位表》的，可以報考;所學專業雖已列入《參考目錄》，但沒有列入《崗位表》的，不得報考。若所學專業未列入《參考目錄》(沒有專業代碼)的，可選擇《崗位表》上相近的專業報考，所學專業必修課程須與本表所列專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校設置專業的依據等材料;以國(境)外學歷報考的考生，選擇與《崗位表》上專業名稱相同或相近的崗位報考，由招聘單位參照國內相應專業標準，結合實際判定是否可以報考。
(三)注意事項
本次招聘人員最低工作服務年限為五年(含試用期)。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。
四、招聘程序及方法
招聘程序：網上報名—資格初審—筆試—資格復審—心理測試—面試—確定體檢人員與簽約—體檢及考察 — 擬聘人員公示—辦理聘用手續
(一)網上報名
1.網上報名方式
登錄 https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/612網站進行報名,要求如實詳細填報相關報名信息，網上報名時須同時上傳資格初審需提交的材料圖片或照片。本次招聘不受理現場報名。
2.報名時間
自2024年4月15日9:00起至2024年4月19日18:00時止。
3.報名所需材料
報名者須將以下材料掃描成清晰可辨的圖片或PDF格式文件上傳：
①有效期內的二代身份證正反面;
②本科學士及以上學歷、學位證書;
③教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》(國(境)外院校畢業生須提供);
④教師資格證;
⑤專業技術職稱證書(中小學教師系列中級及以上職稱崗位報考人員須提供);
⑥同意報考證明(機關事業單位編制內人員須提供);
⑦個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料。
4.網上報名注意事項
(1)考生可根據自身情況選擇報考崗位，只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用本人有效居民身份證。嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的，報名無效，造成的后果由考生本人承擔。
(2)考生須誠信報名。《報名表》提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實無誤。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。
(3)材料真實有效。報名時上傳的材料將作為資格審核環節審核的材料。網上報名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料。報考者提供虛假報考申請材料的，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實即取消考試及聘用資格，并將按有關規定嚴肅處理。
(4)考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。
(5)本次招聘各環節的具體時間、地點安排等事項均提前在珠海市金灣區人民政府網站(http://www.jinwan.gov.cn/)發布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。
(二)資格初審
根據考生提交的材料對考生參考資格進行初審。符合報考條件的考生進入下一環節。資格初審結果將在網上報名系統反饋。未通過資格初審的考生，不可參加筆試。
(三)筆試
1.筆試對象：資格初審通過人員。
2.筆試時間及地點：具體信息另行通知。
3.筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測試考生的綜合素質、學科專業基礎知識及教學能力等。各崗位招聘人數與資格初審通過人數的比例不足1∶3時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘人數。
4.筆試成績：筆試滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后20個工作日內通過網上報名系統公布成績，考生登錄網上報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(四)資格復審
1.資格復審對象：根據筆試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數1:5的比例在筆試合格人員中確定。若同一崗位筆試成績中最后一名同分的，同分考生均進入資格復審。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定。
2.資格復審時間及地點：具體信息另行通知。
3.資格復審要求：本次設置現場資格復審，資格復審須考生本人參加，資格復審通過后，方可參加面試。對資格復審中不符合招聘條件的，取消面試資格，由區教育局在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序依次遞補。
資格復審對象須提供復審材料，按以下順序整理：
①《報名表》雙面打印，并在簽名處親筆簽名;
②有效期內的二代身份證正反面;
③本科學士及以上學歷、學位證書;
④教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》(國(境)外院校畢業生須提供);
⑤教師資格證;
⑥專業技術職稱證書(中小學教師系列中級及以上職稱崗位報考人員須提供);
⑦同意報考證明(機關事業單位編制內人員須提供);
⑧個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料;
以上材料提供復印件(不予退還)，查驗原件。
(五)心理測試
心理品質測試在資格復審后，由第三方機構進行。心理測試結果僅供參考，不計入考生成績。
(六)面試
1.面試對象：通過資格復審的考生。
2.面試時間及地點：具體信息另行通知。
3.面試形式：采取“試講+答辯”線下結構化形式。面試主要測試考生的教學方法、教學效果、邏輯思維能力、板書能力、儀態儀表等教師個人綜合素養。其中，體育(運動康復)、音樂、美術、學前教育、特殊教育崗位的考生需增加專業技能考試。面試、專業技能考試滿分為100分，合格分數為70分，不合格的不予計算綜合成績。面試成績當場公布。
4.綜合成績計算：
體育(運動康復)、音樂、美術、學前教育、特殊教育崗位綜合成績=筆試成績×40%+專業技能考試成績×30%+面試成績×30%;
其他崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績按照四舍五入原則保留到小數點后兩位。
(七)確定體檢人員與簽約
面試結束后，在綜合成績合格的考生中，按照綜合成績從高分到低分的順序，依據崗位招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員(若考生綜合成績相同且影響到確定體檢人員時，則以面試成績高低確定名次)。
擬聘人員需在規定的時間內簽訂就業協議。具體時間、地點、要求等事項另行通知。未在規定時間內簽訂就業協議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，招聘單位結合單位實際情況決定是否進行遞補。
(八)體檢及考察
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行，具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
(九)擬聘人員公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，名單將在珠海市金灣區人民政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。
(十)辦理聘用手續
擬聘人員經公示無異議或異議不影響聘用的，按規定程序辦理聘用相關手續，納入事業編制管理，簽訂五年期限的聘用合同。該聘期內聘用人員除符合《關于印發<珠海市事業單位人員聘用制暫行規定>的通知》(珠人社〔2010〕142號)第三十條第三、四款規定外，其余情形均不得向用人單位申請調離金灣。因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業協議且不作任何補償。
新聘用人員實行試用期制度，試用期包含在聘用期限內。試用期滿考核合格的，予以繼續聘用;考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。擬聘人員統一聘用至專業技術崗位十三級及以上，試用期合格后，可參與學校競聘至相應崗位。
(十一)遞補聘用
出現下列情形之一的，由區教育局根據實際情況決定是否進行遞補：1.應聘人員放棄簽約、體檢以及體檢不合格的;2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關簽約、體檢、考察、公示等規定辦理。
五、其他事項
(一)資格審查貫穿于招聘全過程。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘;構成違法犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;2.不符合崗位資格條件的;3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的;4.考生在考試、體檢或者考察等過程中作弊的;5.未按規定時間報到的;6.報名前未取得學歷、學位的;7.2024年12月31日前未完成接收手續的;8.不服從組織調配的;9.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(四)未盡事宜，由珠海市金灣區教師招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0756-7788268、0756-7263395(金灣區教育局)，咨詢時間：工作日9:00—12:00和14:00—18:00;監督電話：0756-7262786(金灣區教育局)、0756-7263359(金灣區人力資源社會保障局)。
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1.珠海市金灣區2024年春季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師崗位一覽表
珠海市金灣區教師招聘工作領導小組
2024年4月9日
原標題：珠海市金灣區2024年春季面向社會人員公開招聘公辦中小學編制內教師公告
文章來源：https://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3652012.html
