為做好全社會研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)投入及科技創(chuàng)新工作，彌補(bǔ)人員不足的問題，進(jìn)一步加大工作力度，確保研發(fā)投入工作任務(wù)順利完成。現(xiàn)面向全區(qū)范圍內(nèi)公開招聘編外臨聘工作人員，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下方案：

一、招聘原則

公開、公平、公正。公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及職位數(shù)

平壩區(qū)科技服務(wù)中心招聘編外臨聘工作人員1名(從事全社會研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)投入及科技創(chuàng)新工作)。

三、應(yīng)聘條件

1.年齡：22周歲以上、35周歲以下;學(xué)歷：大學(xué)以上學(xué)歷;

2.平壩區(qū)戶籍人員;

3.身體健康，有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無違紀(jì)違法記錄;

5.應(yīng)聘人員不能兼職有其他工作;

四、招聘程序及辦法

招聘采取面試的方法進(jìn)行，具體程序及辦法如下：

1.公告。平壩區(qū)科技服務(wù)中心將在平壩區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘公告。

2.報(bào)名。報(bào)名時須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張。

報(bào)名時間、地點(diǎn)及聯(lián)系人

報(bào)名時間：2023年12月26日至2023年12月28日

報(bào)名地點(diǎn)：平壩區(qū)科技服務(wù)中心(區(qū)行政中心5號樓2樓)

聯(lián)系人及電話： 馬骎   34224688

3.資格審查

報(bào)名期限結(jié)束，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者通知參加面試，不合格者取消報(bào)名資格。

4.面試

采取面試考核方式擇優(yōu)錄用。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變處置能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組對面試人員進(jìn)行測評擇優(yōu)，研究決定正式錄用人選。

5.公示

對經(jīng)過面試合格、會議研究確定的人選在區(qū)科技服務(wù)中心政務(wù)公開欄上公布，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，無異議的由平壩區(qū)科技服務(wù)中心與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并安排就職。

五、聘用及工資待遇來源

1、聘用人員與區(qū)科技服務(wù)中心簽訂聘用合同。試用期三個月(若工作突出者，可提前簽訂聘用合同)，試用期滿后根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定簽訂聘用合同，聘用合同原則上一年一簽。聘用人員須服從單位管理，聘用期間考勤按照區(qū)科技服務(wù)中心考勤制度執(zhí)行。對不服從管理、履職不力的、不能勝任工作的，有違紀(jì)行為或不勝任本職工作的，平壩區(qū)科技服務(wù)中心有權(quán)解聘。

2、編外臨聘人員勞動報(bào)酬由2022年度全社會研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)投入激勵及科技創(chuàng)新激勵經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助中列支。

六、本招聘辦法解釋權(quán)歸平壩區(qū)科技服務(wù)中心

安順市平壩區(qū)科技服務(wù)中心

2023年12月26日

原標(biāo)題：安順市平壩區(qū)科技服務(wù)中心招聘編外臨聘工作人員公告

文章來源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231229_83424667.html