為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《云南省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》《養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量大檢查指南》《鹽津縣民政局關(guān)于對(duì)敬老院管理的補(bǔ)充通知》等文件指示精神，促進(jìn)我院養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的提升，讓“你陪我小，我陪你老”的傳統(tǒng)美德落地生根，現(xiàn)需招聘1名社會(huì)工作人員、2名消防員，具體內(nèi)容如下：

一、崗位描述

社會(huì)工作人員主要提供院民身心健康支持、促進(jìn)老年人社交互動(dòng)、解決疑慮和困惑、提供全方位的支持。消防員主要保障敬老院各項(xiàng)消防安全工作符合有關(guān)規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。

二、任職要求

1.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，吃苦耐勞，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3.男女不限，戶籍不限，年齡18-50歲。

4.高中及以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的文字表達(dá)能力和基本的電腦操作。

5.有養(yǎng)老服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)人才（退役軍人和取得社會(huì)工作證的人員在同等條件下）優(yōu)先錄取。

6.能認(rèn)真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

三、福利待遇

1.按照社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.試用期2個(gè)月，試用期工資為2000元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），試用期滿，考核合格者予以正式聘用。

3.正式聘用后薪資待遇：基礎(chǔ)工資2600元+績(jī)效工資800元+職務(wù)工資+工齡工資+加班補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼。

4.由于敬老院工作特殊，實(shí)行不定時(shí)工作制，每月可輪休5天。

5.免費(fèi)提供住宿。

四、報(bào)名時(shí)間和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月3日至7日，每天上午8:30—12:00；下午14:30—18:00，節(jié)假日也受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：鹽津縣中和中心敬老院；聯(lián)系人：18987048191（鐘院長(zhǎng)）2.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份），相關(guān)資格證等，近期免冠一寸證件照片（白底）3張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查

由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行逐一資格初審，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

五、考核錄用方式及程序

采用資格審查、筆試、面試、復(fù)審、體檢、批準(zhǔn)錄用等方式進(jìn)行。

（一）筆試、面試時(shí)間：另行通知。

（二）按照筆試、面試成績(jī)由高到低聘用，通過(guò)進(jìn)行公示，公示期為3天，公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢，體檢合格的方可聘用。

（三）本次招聘后，鹽津縣中和中心敬老院根據(jù)筆試、面試成績(jī)建立人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，本年度內(nèi)若因單位工作需要招聘工作人員，經(jīng)報(bào)民政局同意后，可以根據(jù)所需崗位工作人員，在人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)從筆試、面試成績(jī)由高到低直接通知體檢、聘用。

（四）本次招聘人數(shù)若達(dá)不到崗位設(shè)置人數(shù)需求的，不再進(jìn)行補(bǔ)招，將根據(jù)工作需求擇時(shí)重新組織公開招聘。

鹽津縣中和中心敬老院

2024年1月2日

原標(biāo)題：鹽津縣民政局中和中心敬老院 關(guān)于招聘編外人員的通告

文章來(lái)源：http://www.ztyj.gov.cn/contents/6063/12659.html