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2024年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生公告（24人）

發布時間：2024-02-01 11:51 瀏覽量：188 來源[通化市人力資源與社會保障局]

根據《事業單位人事管理條例》、《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》、《關于通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗工作的實施意見》等文件精神，通化市事業單位面向2024年上半年應征入伍高校畢業生公開招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘計劃

通化市事業單位計劃公開招聘2024年上半年應征入伍高校畢業生24名。其中東昌區8名，二道江區2名，通化縣3名，集安市3名，柳河縣4名，輝南縣4名。具體招聘崗位詳見《2024年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

3.具有良好的品行;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.已報名參加2024年上半年通化市各縣(市、區)入伍征集并經兵役機關體檢、政治考核“雙合格”;

6.具有統招本科及以上學歷文化程度。

7.符合應征服義務兵役年齡條件，年滿18至24周歲(2000年1月1日—2006年12月31日出生);獲得碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至26周歲(1998年1月1日—2006年12月31日出生)。

8.在職人員單位同意報考;

9.本次招聘僅限男性報考。

(二)崗位條件

此次招聘所有招聘單位均不限專業，崗位所需要的資格條件詳見《2024年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位招聘中被認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.普通高等學校在讀人員;

5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

6.往年參加過義務兵征集并被批準入伍未服滿義務兵役或服役期間受到黨紀、政紀、軍紀處分的人員;

7.按照法律法規規定事業單位不得聘用或不符合2024年應征入伍資格的其他情形的人員。

(四)回避情形

應聘人員聘用以及事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，依照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名與資格審查

考生不報考具體事業單位和崗位，考試結束后，按照考試成績由高到低的順序，由考生本人在入伍報名所在地提供的職位中自主選擇落編單位。

(一)現場報名

1.現場報名時間：2024年3月1日9:00至15:00。

2.報名地點：各入伍地人力資源和社會保障局(具體地址詳見附件1報名地址欄)。

3.現場報名同時進行崗位資格條件審核，請雙合格考生攜帶報名登記表、畢業證、學位證、學信網學歷證明、身份證等崗位資格條件要求的證明材料原件到指定地點接受審核。

(二)注意事項

1.截至2024年2月18日前,自行登錄“全國征兵網”(www.gfbzb.gov.cn)進行義務兵報名。否則,不能參加本次事業單位招聘報名。

2.考生用第二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

3.考生應對提交的信息和材料真實性、完整性負責。凡填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實取消聘用資格。

4.請考生實時關注通化市人力資源和社會保障局網站，并確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，否則責任自負。

四、招聘考試

(一)考試方式

本次招聘考試采取免筆試直接面試方式進行。面試科目及形式為通用知識結構化面談。面試具體時間、地點、要求等詳見后續發布的《面試通知》。面試成績滿分為100分，及格分數線60分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。面試成績當場公布。

(二)總成績計算

面試成績即為總成績，如總成績相同，進行加試確定考生總成績排名。

(三)成績查詢

考試成績查詢在通化市人力資源和社會保障局網站通知。

五、公示

考試成績發布后，按照考試成績由高到低的順序由考生本人在入伍報名所在地提供的職位中選擇擬聘崗位，一經選擇不得更改。

1.按照總成績由高到低的順序，根據招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在通化市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

2.公示前招聘崗位出現空缺的，依據考試總成績從高分到低分依次遞補。

3.公示期間，反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件和征兵條件的，取消其聘用資格。

六、聘用

1.公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用且符合征兵條件的，由縣(市、區)人民政府征兵辦公室按規定辦理入伍手續，由通化軍分區協調縣(市、區)相關部門與擬聘人員簽訂《通化市公開招聘入伍高校畢業生退役安置落編上崗協議書》(以下簡稱《協議書》)。

2.擬聘人員服義務兵役2年期間，招聘單位為其保留編制和崗位。

3.根據中共通化市委、通化市人民政府、通化軍分區《關于通化市公開招聘入伍高校畢業生退役落編上崗工作的實施意見》的規定，擬聘人員服役期滿退役后，擬聘人員在批準退出現役30日內，持《協議書》到退役軍人事務部門報到。

4.退役軍人事務部門對擬聘人員是否出現不符合聘用落編情形進行審核。不符合的取消聘用資格，符合的由退役軍人事務部門負責協調相關部門辦理聘用落編手續。以下情況不在聘用落編范圍：①未服滿義務兵役的。②服役期間受到黨紀軍紀政紀處分或受到刑事處罰的。③服役期間轉改為士官的。④服役期間考入軍校或被選拔為軍官的。⑤退役后符合國家規定的安置政策的。⑥退役后無正當理由不按照規定時間報到的。⑦因國家、省關于事業單位改革調整等不可抗力因素導致相關崗位撤銷后拒不服從調劑的。⑧因個人情況變化等原因不再符合事業單位招聘條件的。

5.對符合聘用條件的人員，按照人事管理權限由用人單位主管部門到組織人社部門、編制部門辦理聘用落編手續。

6.最低服務年限為3年(含試用期)，服務期內不得調轉。

七、紀律要求

1.資格條件審核貫穿招聘工作和入伍服役全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取資格的，均取消聘用資格。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違規違紀行為的認定與處理，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

2.本公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

八、信息發布及政策咨詢

(一)信息發布網站

通化市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

(二)咨詢電話

1.招聘崗位報名咨詢電話見《2024年上半年通化市事業單位公開招聘應征入伍高校畢業生崗位及其資格條件一覽表》(附件1)咨詢電話欄;

2.入伍事宜咨詢電話：