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2024安徽黃山市歙縣融媒體中心赴高校引進專業技術人才3人公告

發布時間：2024-02-26 12:28 瀏覽量：132 來源[歙縣人力資源和社會保障局]

為加快縣融媒體中心人才隊伍建設，推動我縣新聞傳播事業高質量發展，經研究決定赴高校開展2024年縣融媒體中心公開引進專業技術人才工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘引進原則

(一)堅持面向高校、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘引進計劃

歙縣融媒體中心赴高校公開引進全日制2024年應屆新聞傳播類等專業技術人才3名。招聘崗位表請詳見附件1。

三、報考條件

招聘引進對象須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

本次招聘引進崗位表中的 “25周歲以下” 為 “1998年2月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

引進人才公告于2024年2月23日起在歙縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/column/6616274?type=4&action=list)、安徽師范大學新聞與傳播學院網站(https://chm.ahnu.edu.cn/)及“歙縣融媒”APP等新媒體平臺統一發布。

四、招聘引進辦法及程序

(一)報名和資格審核

1.報名時間：2024年2月26日8：00至2024年3月8日16：00。

2.報名方式：采取校園現場報名和單位郵箱報名兩種方式。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

(1)校園現場報名：

安徽師范大學新聞與傳播學院聯系人：劉老師

電話：0553-5910920

報名人員需提供相關資料并接受審核，報名材料：

①《報名表》(附件2)一份。

②《誠信報名承諾書》(附件3)一份。

③一寸免冠近照1張。

④教育部學籍在線驗證報告一份。

⑤《畢業生就業推薦表》一份。

⑥本人身份證、學生證原件和復印件1份。

⑦普通話水平測試等級證書(僅崗位3提供)原件和復印件1份。

復印件按上述順序裝訂。

(2)單位郵箱報名：

歙縣融媒體中心郵箱：563043468@qq.com

聯系人：錢女士電話：0559-6529871

報名人員需提供相關資料并接受審核，報名材料：

①《報名表》(附件2)電子稿及掃描件各一份(考生承諾需本人簽字確認)。

②《誠信報名承諾書》(附件3) 掃描件一份(考生承諾需本人簽字確認)。

③近期免冠正面證件照(上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。

④教育部學籍在線驗證報告一份。

⑤《畢業生就業推薦表》掃描件一份。

⑥本人身份證、學生證掃描件各一份。

⑦普通話水平測試等級證書(僅崗位3提供)掃描件一份。

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個PDF文件，文件命名統一為“姓名+崗位代碼”，在規定的報名時間內，報名材料發送至上述郵箱后，若未收到回復，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。

3.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用等資格。

應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，不足規定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數。經事業單位公開招聘領導小組同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

(二)專業測試

經審查，符合崗位報考條件人員進入專業測試環節，專業測試內容包含現場編輯(試播試鏡)、結構化面試。專業測試成績將在歙縣人民政府網上公布。

實際參加專業測試人員等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢考察程序。考試的方式、時間、地點及有關事項將另行公告。

(三)體檢和考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分按1：1比例等額確定(如專業測試成績相同，依次以現場編輯(試播試鏡)成績、結構化面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，并簽訂高校畢業生就業雙向意向協議書。若簽訂就業協議后放棄入編，則在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢費用自理。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(四)公示和聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員在歙縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿無異議者，按規定程序辦理事業單位聘用手續，納入正式事業編制管理。聘用后在本單位最低服務年限為5年。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

擬聘用人員在2024年7月31日前不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、有關事宜

本《公告》由歙縣融媒體中心負責解釋。

政策咨詢電話：0559-6529871(歙縣融媒體中心)

監督舉報電話：0559-6513018(歙縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組)

上述電話于正常辦公時間使用。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。