為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣政府網(wǎng)站運(yùn)維工作，經(jīng)懷集縣人民政府批準(zhǔn)，懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
公開招聘網(wǎng)站運(yùn)維人員1名，主要負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站的安全運(yùn)維、欄目?jī)?nèi)容審核管理以及單位安排的其他工作。
二、招聘條件
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有普通高等院校專科及以上學(xué)歷，要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(A0812)、軟件工程(A0835)、計(jì)算機(jī)類(B0809、C0814)專業(yè)，詳見《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作，具有一定語言表達(dá)能力和文字寫作能力
6.年齡18-35周歲(1989年2月27日至2006年2月27日期間出生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退未滿5年的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月4日至3月8日，共5個(gè)工作日(每天8時(shí)30分至12時(shí)，14時(shí)30分至17時(shí)30分)
2.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到懷集縣委縣政府行政大樓3樓懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心辦公室(313室)報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用。
3.其他要求
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：
(1)報(bào)考人員填寫《懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份(附件1，考生自行在網(wǎng)上下載并用A4紙雙面打印);
(2)本人身份證、戶口簿;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(4)個(gè)人信用報(bào)告或記錄;
(5)本人近期一寸同底彩色免冠近照3張及1張電子相片(電子相片發(fā)郵箱hj5523422@163.com)。
以上所要求提交的證件及證明材料，必須同時(shí)提交原件和復(fù)印件一式一份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。
(二)資格審查
1.懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心將對(duì)考生報(bào)名的資料進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果，屆時(shí)將以電話或短信的形式統(tǒng)一通知。
2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或錄用資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格。資格審查貫穿本次招聘全過程。
(三)組織考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)考試科目：筆試類型為綜合類，筆試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位綜合知識(shí)的運(yùn)用能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)以及行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(2)筆試形式：閉卷考試。
(3)筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績(jī)。
2.面試
面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。
(1)面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例依筆試成績(jī)高低順序，確定面試對(duì)象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。
(2)面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)以及舉止儀表等綜合能力。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。
(4)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
(四)體檢和考察
考核結(jié)束后，根據(jù)崗位職數(shù)，按總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格的考生確定為考察人選，單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察。
若出現(xiàn)體檢不合格、因身體特殊情況無法完成規(guī)定體檢項(xiàng)目或自動(dòng)放棄參加體檢而出現(xiàn)缺額的，則從報(bào)考該崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(五)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示結(jié)束，無異議的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。如被取消聘用資格和自動(dòng)放棄聘用的，或1年內(nèi)相同崗位出現(xiàn)空缺的，在本次應(yīng)聘的考生中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，經(jīng)考察合格與本單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月。
(六)聘用人員管理及待遇
1.聘用人員管理。聘用人員需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行三年一聘，合同期滿后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行綜合考核，決定是否續(xù)聘。
2.聘用人員待遇。受聘的政府購買服務(wù)人員(含試用期)的工資福利待遇由財(cái)政統(tǒng)籌安排，按每人每年叁萬玖仟肆佰元(￥39400.00元)(包含五險(xiǎn))的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，其他福利和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、相關(guān)說明
(一)筆試、面試、體檢等具體時(shí)間、地點(diǎn)安排主要以電話或短信的形式通知報(bào)考人員。
(二)有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考，并在確定為擬聘用人員前與原單位解除勞動(dòng)合同。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能被招聘單位錄用等后果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)本公告由招考單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心，0758-5523422
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1、懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心公開招聘政府雇員報(bào)名表員報(bào)名表
懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心
2024年2月26日
原標(biāo)題：懷集縣信息網(wǎng)絡(luò)中心公開招聘政府購買服務(wù)人員公告
文章來源：http://www.huaiji.gov.cn/xwzx/gsgg/content/post_2956272.html
