根據(jù)《關(guān)于印發(fā)連山壯族瑤族自治縣人民政府顧問(wèn)聘任管理辦法的通知》(山府辦〔2023〕6號(hào))文件精神，為促進(jìn)連山教育高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)向社會(huì)選聘1名愿為連山教育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策，具有較高專業(yè)水平，在教育領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富且成績(jī)顯著的優(yōu)秀人士為連山壯族瑤族自治縣人民政府教育顧問(wèn)(簡(jiǎn)稱縣政府教育顧問(wèn))。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任名額

縣政府教育顧問(wèn)1名。

二、聘任條件

(一)積極擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，愿為連山教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策。

(二)身體健康，首次聘任年齡原則上不超過(guò)65歲，聘任的最高年齡原則上不超過(guò)70周歲的優(yōu)秀退休人士。

(三)熟悉教育領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較高的學(xué)術(shù)(技術(shù))水平。

(四)在省級(jí)名校擔(dān)任校長(zhǎng)五年以上，具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力的教授或正高級(jí)教師，任職期間教育教學(xué)成績(jī)顯著，獲得社會(huì)公認(rèn)。

(五)沒有不適宜擔(dān)任教育顧問(wèn)的其他情形。

三、聘任程序

1.初步篩選：按照公平、公正、公開原則，縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名人員學(xué)歷、履歷、專業(yè)特長(zhǎng)，在教育領(lǐng)域的影響及個(gè)人職業(yè)操守，并結(jié)合年齡、專業(yè)、政治表現(xiàn)等因素，確定初步人選。

2.征求意見：對(duì)確定初步人選征求相關(guān)部門意見，并將人選名單向社會(huì)進(jìn)行公示。

3.綜合審核：綜合相關(guān)部門初步審核意見后，提出建議人選名單，報(bào)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4.確定人選：提交縣政府常務(wù)會(huì)議討論確定人選，并向受聘的縣政府顧問(wèn)頒發(fā)聘書。

5.聘任期限：實(shí)行聘期制，每屆聘任期限為2年，期滿后確有需要可續(xù)聘，也可根據(jù)工作需要擇期聘任。

四、報(bào)名時(shí)間

2024年3月12日-3月14日

五、報(bào)名要求

單位或個(gè)人推薦，也可自薦。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，將以下材料：報(bào)名表(詳見附件)、個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、教授或正高職稱證書、身份證等電子版打包發(fā)送到連山壯族瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股郵箱(郵箱地址為：lsrsj_syg@gdqy.gov.cn)。綜合審核時(shí)需將上述佐證材料原件提供到縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)股(地址：清遠(yuǎn)市連山壯族瑤族自治縣吉田鎮(zhèn)沿江東路勞動(dòng)大廈6樓)。

六、待遇保障

以“公平、公正、自愿”為原則簽訂聘用合同，相關(guān)待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的實(shí)施意見(試行)》(山人才發(fā)﹝2023﹞1 號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

七、獎(jiǎng)勵(lì)原則

對(duì)工作表現(xiàn)突出，為連山教育作出突出貢獻(xiàn)的縣政府教育顧問(wèn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

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連山壯族瑤族自治縣人民政府教育顧問(wèn)報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：關(guān)于選聘連山壯族瑤族自治縣人民政府教育顧問(wèn)的公告

文章來(lái)源：http://www.gdls.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_1840907.html