根據《扎賚諾爾區2023年事業單位綜合類崗位引進人才補充公告》，現將扎賚諾爾區2023年事業單位綜合類崗位補充引進人才人崗相適評估事宜通知如下：

一、人崗相適評估對象

扎賚諾爾區2023年事業單位綜合類崗位補充引進人才筆試通過人員和資格初審時審查通過人數與擬引進人數比例達到3:1但未超過5:1崗位的人員。

二、人崗相適評估方式及內容

(一)評估方式。采取結構化面試方式進行。

(二)評估內容。結構化面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、知識面以及舉止儀表等，報考人員需使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

三、發放人崗相適評估通知單

發放時間及地點：2024年3月7日上午9:00-3月8日12:00扎賚諾爾區人力資源和社會保障局407室(扎賚諾爾區新區檢察院北側);

所需材料：本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)原件。委托他人領取的需持考生本人身份證復印件、被委托人身份證原件、委托書。未在規定時間領取的，視為自動放棄人崗相適評估資格。

四、人崗相適評估時間及地點

評估時間：2024年3月12日。

評估地點： 呼倫貝爾市少年宮(海拉爾區河東奮斗鎮滿洲里中路6號)。

所需材料：本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)原件、人崗相適評估通知單原件。

五、成績計算

報考綜合類崗位的考生，結構化面試成績為最終成績，百分制計分，成績保留小數點后2位(不進行四舍五入)，如結構化面試成績出現并列，則取筆試成績高者。如該崗位并列的考生前期未進行筆試，則通過加試方式進行。結構化面試設置最低合格分數線為60分，低于最低合格分數線的考生不得進入下一個環節。

六、確定進入人事檔案審核環節人選

各崗位按人崗相適評估成績與擬引進計劃人數1:1的比例，從高到低排序確定進入人事檔案審核環節人選。

七、注意事項

1.考生應認真閱讀人崗相適評估通知單內容，提前熟悉考點，按時參加崗位評估。評估當天憑本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)原件、人崗相適評估通知單原件在規定時間到達指定地點參加考試。凡證件與本人不符或證件不全者不得參加評估。遲到10分鐘以上視為自動放棄資格，禁止入場。

2.考生所有通訊工具和電子產品(設備)關閉并主動上交工作人員保存(完成面試后在指定地點領取)，否則按違規違紀處理，取消評估資格或成績。考生在候考和面試過程中嚴禁翻閱各類資料，一經發現即視為違紀，取消面試資格。考生自覺服從工作人員的統一管理，不得隨意進出候考室，特殊情況須經工作人員同意并陪同前往。候考時嚴禁吸煙，不得與外界聯系。一經發現即視為違紀，取消評估資格。人崗相適評估期間，不提供用水用餐，應聘人員可視情況自備，經工作人員查驗后攜帶入場。

3.考生必須嚴格遵守考試紀律，主動配合工作人員檢查、監督和管理，評估期間嚴禁透露姓名、畢業院校、所學專業、工作單位、家庭住址等與個人身份密切相關的信息，違反規定者終止評估，成績無效。

4.考生參加面試時，不得身著帶有特殊職業標志的制式服裝，通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫，下身著深色褲子(裙子)，不得有特殊標記、裝飾。

八、紀律和監督

1.人崗相適評估工作全程接受黨內監督和社會監督，一經發現問題線索、信訪舉報，按有關規定移交相關部門處理，工作過程中，一經發現有弄虛作假或違反紀律規定的追究相關責任。

2.人崗相適評估工作實行回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》相關要求，參與人崗相適評估工作的工作人員需回避的應當回避。

咨詢電話：0470-6523233

監督電話：0470-6522107

0470-6552395

0470-6522065

扎賚諾爾區事業單位引進人才工作領導小組辦公室

2024年3月5日

原標題：關于開展扎賚諾爾區2023年事業單位綜合類崗位補充引進人才人崗相適評估的公告

文章來源：http://www.zhalainuoer.gov.cn/News/show/1193270.html